Scrum Developer

BorgWarner ist ein weltweit führender Zulieferer der Automobil-Industrie mit bald 40.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Fast 90% unserer Umsätze erzielen wir auf dem Feld der Abgas-Reduktion und Elektromobilität. In Darmstadt und Langen entwickeln und produzieren wir Batteriesysteme für vollelektrische Nutzfahrzeuge - LKW, Busse, Schiffe und Züge. Klingt nach Zukunft? Ist Zukunft!

An unserem Standort in Darmstadt suchen wir ab sofort einen Scrum Developer (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Entwicklung und Lieferung hochwertiger, wartbarer Produktinkremente auf Basis priorisierter Product-Backlog-Items

• Umsetzung von Anforderungen inkl. automatisierter Tests, Debugging und Fehlerbehebung

• Sicherstellung der Codequalität durch Code-Reviews sowie Einhaltung der Definition of Done

• Aktive Teilnahme an Scrum-Events (insb. Sprint Planning, Reviews, Retrospektiven) inkl. Schätzung von User Stories

• Enge Zusammenarbeit im crossfunktionalen Team und kontinuierliche Verbesserung von Produkt und Prozessen

• Dokumentation technischer Lösungen und aktive Mitwirkung am Wissensaustausch im Team

• Unterstützung bei der Einführung digitaler Innovationen sowie konzernweiter IT-Anwendungen (z. B. Updates, Security)

• Analyse, Installation und Dokumentation von Patches und technischen Anpassungen

• Mitwirkung bei modernen, technologiegestützten Trainingsansätzen sowie Unterstützung im agilen Budgetkontext 

Dein Profil

• Abgeschlossenes IT-orientiertes Studium (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise in einem agilen Umfeld

• Fundierte Kenntnisse in Scrum bzw. agilen Methoden

• Erfahrung in der Entwicklung, im Testing sowie in der Durchführung von Code-Reviews

• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

• Offenheit für Veränderungen sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Wir bieten

• Arbeitsumfeld: Modern ausgestattet, technisch up‑to‑date und verkehrsgünstig angebunden.

• Anerkennung: Wertebasierte Führung für ein angenehmes, motivierendes Arbeitsklima.

• Karriere & Entwicklung: Individuelle Schulungs‑ und Weiterbildungsangebote zur langfristigen Entwicklung innerhalb des Konzerns – lokal wie weltweit.

• Leistung, die sich auszahlt: Faire Vergütung in einem tarifgebundenen Unternehmen der Metall‑ und Elektroindustrie.

• Work‑Life‑Balance: 30 Tage Urlaub pro Jahr für ausreichend Erholung und persönliche Auszeiten.

• Nachhaltige Mobilität: Ladeplätze für Elektrofahrzeuge sowie Fahrradleasing – wir fördern umweltfreundliche Mobilität und eine emissionsfreie Zukunft.

• Teilhabe & Teamgeist: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents und kleine Aufmerksamkeiten – Zusammenhalt wird bei uns aktiv gelebt. Gemeinsam feiern wir Erfolge und schaffen besondere Momente.

Erklärung zur Chancengleichheit als Arbeitgeber

BorgWarner ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit bei der Einstellung fördert, d.h. alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Alter, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder geschützten Veteranenstatus für eine Beschäftigung in Betracht gezogen.

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