Weltweit arbeiten Kolleg:innen bei Pfizer jeden Tag daran das Wohlbefinden, die Prävention, die Behandlungs- und Heilungschancen gegen die schwerwiegenden Erkrankungen unserer Zeit zu verbessern und voranzubringen. Einen Unterschied für alle zu machen, die sich auf uns verlassen, daran arbeiten wir seit mehr als 175 Jahren.

 

Derzeit suchen wir Sie am Standort Berlin als:

Sr Marketing Manager Vaccines (m/w/d), Prevenar 20 adult (GERMANY, in-country)

Der/Die Senior Marketing Manager Vaccines, Prevenar 20 adult verantwortet die strategische und operative Vermarktung des führenden Pneumokokken‑Impfstoffs in Deutschland. Ein zentraler Fokus liegt auf der integrierten Ärzte‑ (HCP) und Konsumentenaktivierung – über relevante Kanäle und Touchpoints hinweg. In enger Zusammenarbeit mit dem cross‑funktionalen lokalen Team sowie dem International Commercial Office (ICO), dem Chief Marketing Office (CMO) und CoLab entwickelt und steuert die Rolle eine wirkungsvolle lokale Brand‑ und Go‑to‑Market‑Strategie entlang des gesamten Lebenszyklus – mit Fokus auf Ausbau der Marktposition, optimale Marktpenetration und exzellente Umsetzung im Markt. 

  

ROLE RESPONSIBILITIES

Brand Marketing Strategy & Execution to Maximize Revenues:

Der/Die Sr Marketing Manager verantwortet die Weiterentwicklung und Umsetzung der lokalen Brand- und Go-to-Market-Strategie für Prevenar 20 adult in Deutschland – auf Basis internationaler Leitplanken sowie lokaler Marktanforderungen. Dazu gehört die Planung und Umsetzung integrierter Kampagnen und Maßnahmen (z. B. Sales-Materialien, digitale Aktivitäten, Omnichannel-Programme, Kundenprojekte) mit dem Ziel, Awareness, Empfehlung und Impfquoten nachhaltig zu steigern. Die Rolle identifiziert Wachstumschancen, managt Risiken und stellt eine konsistente, compliance-konforme Markenführung über alle Touchpoints sicher. Zudem werden lokale Insights und Anforderungen aktiv in die Weiterentwicklung internationaler Strategien, Inhalte und Assets eingebracht; wo erforderlich werden Materialien lokal adaptiert bzw. mit CoLab (weiter)entwickelt.

Leadership & Collaboration:

Führung und Orchestrierung des cross-funktionalen lokalen Teams zur Umsetzung des Brand Plans (u. a. Medical, Access/Policy, Sales, Regulatory, Legal). Sicherstellung eines effizienten Stakeholder-Managements inkl. rechtzeitiger Einbindung relevanter Funktionen zur compliant und termingerechten Umsetzung. Enge Zusammenarbeit mit ICO/CMO/CoLab-Partnern zur lokalen Implementierung internationaler Strategien und Taktiken unter Wahrung der Marken-Kohärenz. Aufbau und Pflege zentraler interner und externer Stakeholder-Beziehungen (z. B. relevante Fachgruppen/Settings, Meinungsbildner, ggf. Fachgesellschaften im Rahmen der jeweiligen Richtlinien).

Financial Planning:

Verantwortung für Forecasting (kurz-/mittel-/langfristig inkl. OP) sowie Budget- und P&L-Management für Prevenar 20 adult. Priorisierung von Investitionen und Ressourcen entlang des Marketing-Mix in Abstimmung mit internationalen Vorgaben und den lokalen Customer-facing-Funktionen. Datengestützte Ableitung und Steuerung von Maßnahmen inkl. Definition, Tracking und Bewertung über KPIs sowie ROI-orientierte Optimierung. Erstellung von Business Cases und klaren Handlungsempfehlungen zur Wachstumssteuerung.

Digital:

Maximierung der Wirkung von Marketingaktivitäten durch einen optimalen Kanal-Mix inkl. digitaler Kanäle. Sicherstellung einer wirksamen Omnichannel-Strategie und der Verfügbarkeit passender Inhalte/Assets zur internen und externen Nutzung entlang der Customer Journey.

Customer Engagement & Insight:

Systematische Generierung und Nutzung von Markt- und Kundeninsights (z. B. Versorgungsrealität, regionale Unterschiede, Wettbewerb, Feedback aus Field Force) zur kontinuierlichen Optimierung von Strategie und Maßnahmen. Entwicklung und Weiterentwicklung einer Segmentierungs- und Priorisierungslogik (Zielgruppen/Settings/Regionen) inklusive klarer Ableitungen für Maßnahmen- und Kanalstrategie.

Kontinuierliche Performance-Reviews und iterative Optimierung der Aktivitäten.

QUALIFICATIONS

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschafts‑, Natur‑ oder Gesundheitswissenschaften; MBA oder vergleichbare Weiterbildung von Vorteil

• Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Marketing der pharmazeutischen Industrie, idealerweise im Impfstoff-Bereich

• Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von eigenständigen Brands, inklusive finanzieller, strategischer und taktischer Planung und Ausführung (mehrere OP-Zyklen aktiv gemanaged).

• Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von eigenständigen Brands, inklusive finanzieller, strategischer und taktischer Planung und Ausführung (mehrere OP-Zyklen aktiv gemanaged).

• Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Markt‑, Kunden‑ und Leistungsdaten zu strukturieren, zu interpretieren und in klare Handlungsempfehlungen zu übersetzen

• Sehr gute Kenntnisse in Forecasting, Budget‑ und Performance‑Management, inkl. KPI‑Definition, Tracking und ROI‑Bewertung

• Erfahrung in der cross‑funktionalen Zusammenarbeit mit Marketing, Medical, Access,Sales, Regulatory und Legal sowie in der Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern

• Hohe Umsetzungs‑ und Projektmanagementkompetenz, gepaart mit strukturierter Arbeitsweise und ausgeprägtem Business Acumen

• Fähigkeit, ohne disziplinarische Führung zu überzeugen, Stakeholder zu alignen und Entscheidungen herbeizuführen

• Fundiertes Verständnis für digitale und Omnichannel‑Ansätze entlang der Customer Journey

• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Entscheidungsstärke und Ergebnisorientierung

• Ausgeprägte Kommunikations‑ und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

• Nachgewiesenes Compliance‑ und Integritätsverständnis im pharmazeutischen Umfeld

• Nachgewiesenes Compliance‑ und Integritätsverständnis im pharmazeutischen Umfeld

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Work Location Assignment: On Premise

„Breakthroughs that change patients’ lives“ - Unser klares Unternehmensziel ist es, Durchbrüche zu erreichen, die das Leben von PatienInnen verändern. Sie sind der Sinn unseres Tuns. Wenn Sie Teil dieser Vision sein wollen und die gleiche Leidenschaft teilen, ist Pfizer der ideale Ort, um eine Karriere zu beginnen oder um eine erfolgreich fortzusetzen.  

Überzeugt? 

Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Dateien wie Zeugnisse u.ä.  können Sie unter „Meine Berufserfahrung" unter Ihrem Lebenslauf hinzufügen und hochladen). 

 

Bitte beachten Sie, dass wir aus Datenschutzgründen ausschließlich Bewerbungen über unsere Plattform annehmen können. 

 

Pfizer garantiert Chancengleichheit während des gesamten Bewerbungsprozesses sowie die Einhaltung der lokalen Gesetzgebungen in den jeweiligen Ländern, in denen Pfizer agiert. Pfizer schließt jegliche diskriminierende Faktoren aus, die u. a. das Geschlecht und Alter, die ethnische Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, sexuelle Orientierung oder Behinderung betreffen. 

Inklusion von Menschen mit Behinderungen  

Unser Anliegen ist es, allen Mitarbeitenden zu ermöglichen, dass Sie ihre Fähigkeiten und Kenntnisse voll einbringen und weiterentwickeln können. Wir sind stolz darauf, ein inklusiver Arbeitgeber zu sein, indem wir allen Bewerber:innen gleiche Chancen bieten. Wir ermutigen Sie, sich von Ihrer besten Seite zu zeigen, mit dem Wissen und dem Vertrauen, dass wir alle angemessenen Anpassungen vornehmen werden, um Ihre Bewerbung und Ihre zukünftige Karriere zu unterstützen. Ihre Reise mit Pfizer beginnt hier!

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