Gestionnaire de parc informatique F/H - CDI/Freelance

Titre de poste : Gestionnaire de parc informatique
Localisation : Ile de France (Principalement 92)
Horaires : En journée - 09h00 à 17h00
Jours travaillés : Du lundi au vendredi (repos le Week end)
Rémunération : 25K à 28K euros brut annuel
Lieu de travail : Présentiel

Le gestionnaire de parc informatique tout le matériel informatique de l’entreprise : ordinateurs, licences, logiciels. Il gère les stocks, s’occupe des commandes et s’assure que tout est à jour et sécurisé. (aspect logistique, s'assurer que le stock de l'entreprise est à jour, que le matériel n’est pas obsolète et aux normes) 

Attendus :

-Organisé

-Bon relationnel (échange régulier avec les différents fournisseurs)

-Capacité d’anticipation

-Faire preuve de prise d’initiative

Langues :

Français Niveau C1 obligatoire

Anglais B1 minimum

Environnements techniques :

Windows 10/11, Office 365, Suite Microsoft, Teams, Excel, GLPI, Service Now, Zendesk, JIRA, TeamViewer, AnyDesk, Active Directory, WSUS, Intune, Outlook, Exchange, Powershell, téléphonie VOIP et TOIP, tablette, Android et IOS, imprimante, scanner…

NB : La maîtrise de tous les outils listés n’est pas requise dès l’entrée ; une formation est prévue en début de mission, avec un accompagnement par un référent AMG IT.

Les missions principales :

1. Gestion et suivi du parc informatique

•Recenser et tenir à jour l’inventaire des équipements IT (postes de travail, serveurs, périphériques, téléphones, etc.).

•Assurer la traçabilité des équipements : attribution aux utilisateurs, durée de vie, maintenance.

•Gérer les mouvements de matériel (affectations, retours, mises au rebut).

2. Maintenance et supervision

•Planifier la maintenance préventive et corrective du matériel.

•Assurer le bon fonctionnement des équipements (mise à jour, réparation, remplacement).

•Diagnostiquer les pannes et organiser les interventions techniques.

3. Gestion des licences et des logiciels

•Suivre les licences logicielles et veiller à leur conformité.

•Gérer les mises à jour et les renouvellements de contrats.

•Vérifier l’usage des logiciels pour éviter les installations non autorisées.

4. Commandes et renouvellement du matériel

•Évaluer les besoins en matériel et planifier les achats.

•Travailler avec les fournisseurs et les services IT pour optimiser les coûts.

•Superviser le remplacement des équipements obsolètes.

5. Sécurité et conformité

•Appliquer les politiques de sécurité (chiffrement des données, antivirus, mises à jour).

•Assurer la conformité avec les normes internes et réglementaires (ISO, RGPD, etc.).

•Gérer la sécurisation des équipements en cas de vol ou de perte (effacement à distance, tracking).

6. Support aux utilisateurs et reporting

•Assister les utilisateurs dans l’utilisation du matériel et des logiciels.

•Gérer les demandes de support en collaboration avec l’équipe IT.

•Produire des rapports d’activité sur l’état du parc, les coûts, les interventions, etc.

Requirements

Langues :

Français Niveau C1 obligatoire

Anglais B1 minimum

Attendus :

-Autonomie (le consultant gère souvent son agenda seul)

-Réactivité

-Polyvalence (le consultant peut être amené à intervenir chez différents clients ou bien des branches diverses d’une même entreprise)

-Rigueur

-Organisation

Compétences techniques :

Maitrise de l’environnement informatique (installation, résolution d’incident) sur :

Windows 10/11, Office 365, Suite Microsoft, Teams, Excel, GLPI, Service Now, Zendesk, JIRA, TeamViewer, AnyDesk, Active Directory, WSUS, Intune, Outlook, Exchange, Powershell, téléphonie VOIP et TOIP, tablette, Android et IOS, imprimante, scanner…