Job Specs
Job Name
Categorie Protette - Junior Cyber Security Analyst
Location
Milano, Roma
Seniority
Junior
Business Function
TECHNOLOGY & TRANSFORMATION
What impact will you make?
Categorie Protette - Junior Cyber Security Analyst Stiamo cercando una figura junior da inserire nel team di
Cyber Security nelle sedi di
Milano/Roma che lavorerà in modalità
Hybrid.
Your RoleLa risorsa Junior sarà inserita in un team di lavoro, affiancando colleghi senior e occupandosi di:
- Interpretare i bisogni del cliente, individuando metodologie e approcci coerenti
- Sviluppare iniziative e soluzioni, raccogliendo ed analizzando dati
- Individuare potenziali rischi/criticità e condividerli tempestivamente con il resto del team
- Collaborare efficacemente in team eterogenei ed internazionali
Winning Requirements- Appartenenza alle Categorie Protette Art.1/18 Legge 68/99
- Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o materie STEM
- Volontà a specializzarti in progetti cybersecurity come il monitoraggio avanzato degli eventi di sicurezza, l'analisi e la gestione delle minacce informatiche e la gestione della risposta agli incidenti
- Buona conoscenza della lingua inglese
To Make An Impact That MattersIl network Deloitte, leader nei servizi professionali alle imprese, opera a livello globale in più di 150 Paesi con oltre 460 mila persone. In Italia, Deloitte è presente in 24 città con circa 13.400 persone che assistono i clienti offrendo servizi di Audit & Assurance, Technology & Transformation, Strategy, Risk & Transactions Advisory e Tax & Legal.
In qualità di network globale ci impegniamo per affrontare le principali sfide sociali, economiche e ambientali della società di oggi.
WorldImpact è il nostro programma globale che riunisce tutte le iniziative attraverso cui vogliamo avere un impatto positivo sulle persone, i clienti, l’ambiente e le comunità in cui operiamo. Con
Impact for Italy, la declinazione italiana di
WorldImpact, Deloitte ha realizzato progetti che – in collaborazione con istituzioni, realtà del terzo settore, università e altri soggetti – hanno lasciato un impatto concreto e una legacy per il futuro su tutto il territorio nazionale.
La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.
