Your mission
El/la Oficial de programas con énfasis en apoyo psicosocial y salud mental apoyará a la Gerencia de Programas en la coordinación del proyecto y el acompañamiento a socios locales bajo un enfoque de aprendizaje mutuo, liderando la implementación operativa de las metodologías de War Child y garantizando la buena ejecución del proyecto. Brindará apoyo en el seguimiento y control del presupuesto, monitoreo del marco lógico y plan operativo, garantizando la calidad y pertinencia de los proyectos.
El/laOficial de proyectos deberá, entre otras:
- Liderar la implementación del proyecto
- Apoyar el seguimiento presupuestal del proyecto.
- Garantizar el seguimiento de la implementación del proyecto con base en el marco lógico y el plan operativo.
- Apoyar el monitoreo, evaluación y rendición de cuentas internas, comunitarias y al donante del proyecto.
- Acompañar todos los proyectos, cuando se requiera, a los equipos de proyectos junto con la gerencia de programas y llevar a cabo procesos de mentoría y coaching para la implementación con calidad y desarrollo de metodologías (Ease y Be There) y herramientas de implementadas.
- Mantener comunicación constante brindando actualizaciones y datos relevantes de la implementación al gerente de programas.
- Consolidar relaciones estratégicas con actores claves y promover la articulación del consorcio para asegurar coherencia y sinergias en la implementación del proyecto.
- Mantener el buen nombre y reputación de War Child.
- Realizar otras tareas programáticas, técnicas y operativas relacionadas con los programas de protección infantil, apoyo psicosocial y gestión de casos, su fortalecimiento y sostenibilidad de los procesos.
- Desarrollar entrenamientos de Team Up cuando se requiera.
- Apoyar entrenamientos de Ease y Be there cuando se requiera.
- Mantener buena comunicación con el socio técnico implementador.
- Coordinar la articulación entre el equipo de la organización social y War Child asegurando coherencia y complementariedad en la ejecución del proyecto.
- Promover la comunicación y el trabajo colaborativo dentro del consorcio para garantizar sinergias y resultados efectivos.
- Liderar y garantizar la implementación de las metodologías en términos de calidad y cumplimiento con los indicadores del marco lógico y el plan operativo del proyecto.
- Mantener relaciones buenas y comunicación constante con el socio y actores claves en el territorio.
- Apoyar el desarrollo de mensajes de incidencia y sensibilización conjuntos para tomadores de decisiones sobre los derechos de la niñez y la juventud.
- Monitorear el plan operativo del proyecto y el cumplimiento de los indicadores del marco lógico.
- Apoyar el seguimiento presupuestal del proyecto a la gerencia de programas.
- Apoyar el monitoreo de calidad y la evaluación del impacto con base en el marco global de monitoreo y evaluación y de acuerdo con los resultados esperados en la estrategia temática de empoderamiento juvenil.
- Establecer y mantener relaciones con actores de otras organizaciones y entidades relevantes para el proyecto.
- Recopilar información clave para los informes solicitados por el donante a través de informes mensuales de proyecto.
- Liderar la planificación, ejecución, seguimiento y evaluación de las actividades del proyecto coordinado, asegurando el cumplimiento de los objetivos, cronogramas y presupuestos establecidos, en articulación con el equipo técnico y administrativo.
- Orientar y fortalecer la capacidad técnica y operativa del socio local de implementación, garantizando el alineamiento con los principios metodológicos del proyecto, el cumplimiento de los entregables y la calidad de las intervenciones.
- Implementar mecanismos de seguimiento técnico y financiero, recolección de datos y sistematización de aprendizajes, asegurando la trazabilidad de los resultados y la toma de decisiones.
- Preparar informes narrativos y financieros para donantes y partes interesadas, así como insumos comunicacionales (boletines, testimonios, casos de éxito), visibilizando avances, impactos y buenas prácticas del proyecto.
- Realizar actividades administrativas como solicitud de anticipados, diseño de aviones de viajes y legalizaciones entre otras cuando sea necesario.
- Realizar la búsqueda de proveedores en el territorio y apoyar los procesos de compra y logística requeridos.
Your profile
El perfil requerido para este cargo es Psicólogo o profesional en Ciencias Sociales, Ciencias Jurídicas, Administración Economía y/o carreras afines.
War Child quiere desarrollar capacidades del personal en diferentes zonas geográficas, por lo que se dará preferencia a los/las candidatos/as que pertenezcan a la ubicación del proyecto, entendiendo la importancia de su conocimiento en términos de necesidades, del contexto, y preferiblemente que cuenten con una fuerte comprensión acerca de los desafíos que enfrentan los y las jóvenes en las ciudades focalizadas.
Requisitos obligatorios (si no cumple estos requisitos su postulación no será examinada)
- Título profesional
- Nacionalidad colombiana o con permiso de trabajo /residencia en el país
- Residencia en Mocoa o disponibilidad para ubicarse en esta ciudad.
- Experiencia comprobable mínima de 3 años trabajando, de los cuales debe contar con un mínimo de 2 años con las siguientes características, coordinación de proyectos, articulación con actores claves, sesiones de formación en metodologías de protección de la niñez o MHPSS, coordinación de actividades, entre otras.
Requisitos deseables (darán puntaje adicional en el proceso)
- Deseable experiencia de trabajo en Organizaciones No Gubernamentales
- Deseable experiencia con adolescentes y/o cuidadores
- Deseable experiencia en el área psicosocial.
- Deseable experiencia de trabajo en Mocoa.
What we offer
Tipo de contrato : Laboral a término fijo. Este contrato incluye todos los beneficios legales de ley.
Jornada: Tiempo completo.
Lugar de Trabajo : Vivir actualmente en Mocoa-Putumayo Oficina y comunidades, El/la candidata/a debe contar con disponibilidad para realizar visitas presenciales a la oficina de Bogotá y/o oficinas nacionales cuando se requiera.
Duración: 08 de junio de 2026 a 09 de septiembre de 2026 con posibilidad de renovación.
Rango salarial: Escala salarial Entre $3.322.343 y $3.490.454 COP
How to Apply
Se invita a las / las personas interesadas(os) y que cumplen con el perfil a enviar su Curriculum Vitae (CV) hasta el 24 de mayo de 2026.
