Unternehmensbeschreibung
Stahl ist unsere Stärke – werden Sie ein Teil davon!
Seit über 70 Jahren ist Stahl bei uns in guten Händen – und damit auch Ihre Karriere. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 1.500 Mitarbeitenden an 39 Standorten stehen wir für Sicherheit, Wachstum und Qualität im metallischen Korrosionsschutz, Gittermast- und Telekommunikationsbau – in Deutschland sowie in Österreich, Tschechien und der Slowakei.
Die Telekommunikationsbau Services GmbH (TKS) ist ein mittelständisches Unternehmen der Wiegel-Gruppe mit Standorten in Dretzel und Magdeburg. Die TKS plant, realisiert und wartet Mobilfunkstandorte und Basisstationen aller relevanten Netzbetreiber in Deutschland.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Produktionsmitarbeiter (m/w/d) im Bereich Telekommunikationsbau am Standort Dretzel in Vollzeit.
Stellenbeschreibung
- Vorbereitung von Oberflächen für die Weiterverarbeitung
- Anwendung von Beschichtungen, vorwiegend mit Pinsel und Rolle
- Qualitätskontrolle und Nachbearbeitung von Bauteilen
- Sicherstellung von Sauberkeit, Ordnung und Qualität in der Produktion
Qualifikationen
- Sie sind zuverlässig, körperlich fit und arbeiten gerne im Team
- Handwerkliches Geschick und Freude an körperlicher Arbeit
- Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B1 erforderlich
- Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System
- Staplerschein, Kenntnisse in der Metallbearbeitung oder im Lesen technischer Zeichnungen sind von Vorteil
- Eine Ausbildung oder Vorerfahrung ist nicht notwendig – wir lernen Sie gründlich an
Zusätzliche Informationen
- Unbefristeter Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen der Wiegel-Gruppe
- Familienfreundliches 2-Schichtmodell ohne Wochenendarbeit
- Vollständige Arbeitszeiterfassung und Freizeitausgleich
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zusätzliche Urlaubstage
- Vermögenswirksame Leistungen und JobRad-Leasing
- Subventionierte Kantine und firmeneigene Parkplätze
- Arbeitskleidung inklusive Reinigung sowie Sicherheitsschuhe
- Prämie für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen
- Attraktive Mitarbeiterprogramme und regelmäßige Firmenevents
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team
