Somos visionários, motivados a resolver os desafios mais difíceis do mundo e nos esforçando por um mundo onde saúde para todos...fome para ninguém não é mais um sonho, e sim uma possibilidade real.
Estamos fazendo isso com energia, curiosidade e dedicação absoluta, sempre aprendendo a partir de perspectivas peculiares daqueles ao nosso redor, expandindo nosso pensamento, aumentando nossas capacidades e redefinindo o “impossível”.
Há muitas razões para se juntar a nós. Mas se você deseja construir uma carreira significativa e cheia de possibilidades em uma comunidade de mentes distintas e brilhantes de modo a fazer uma diferença expressiva, há apenas uma escolha.
Gerente Regional de Vendas - Agroceres - Ribeirão Preto/SP
CONHEÇA NOSSA ÁREA:
Líder comercial de alta performance, responsável pela gestão do negócio Agroceres nos estados de Minas Gerais, São Paulo e região SEALBA, liderando uma equipe experiente composta por 13 Representantes Técnicos de Vendas e 3 Representantes Comerciais, assegurando resultados regionais consistentes.
A posição fortalece o relacionamento com cooperativas, distribuidores e canais de venda direta, antecipa oportunidades de mercado e define planos de negócios locais que ampliem o acesso dos produtores, aprimorem a gestão do portfólio e impulsionem o crescimento sustentável da marca na região.
SUA MISSÃO SERÁ:
- Construir relacionamentos sólidos e planos de crescimento estruturados com distribuidores, cooperativas e canais de venda direta, identificando e capturando novas oportunidades de negócio.
- Liderar e implementar todas as atividades comerciais da região, incluindo gestão de despesas, rentabilidade, acuracidade de forecast e entrega dos KPIs de vendas.
- Assegurar a gestão de informações de alta qualidade nos sistemas da empresa, suportando a execução precisa da estratégia comercial definida.
- Alocar recursos de vendas de forma eficiente, equilibrando a cobertura do time de acordo com os desafios do mercado regional e as prioridades do negócio.
- Desenvolver as capacidades do time por meio de coaching, exemplo prático e uso das ferramentas de gestão de pessoas ao longo de todo o ciclo de performance e desenvolvimento.
- Participar ativamente do planejamento com clientes, antecipando tendências de mercado e movimentos da concorrência, traduzindo esses insights em planos de ação locais.
- Trabalhar de forma integrada com Marketing, RH, Crédito & Cobrança e demais áreas de suporte, viabilizando a tomada de decisão, a gestão de risco das contas e a melhoria da execução.
- Garantir conformidade com as políticas da empresa, reforçar uma cultura contínua de feedback em todos os níveis e contribuir como membro ativo da equipe de liderança, promovendo sinergias e melhorias de processo.
O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ
Mandatório
- Formação superior em Agronomia ou áreas correlatas.
- Solida experiência em gestão comercial, liderança de vendas e gestão de negócios regionais no agronegócio.
- Sólida experiência com liderança de grandes times, com forte atuação em desenvolvimento de pessoas e equipes.
- Forte capacidade analítica, com habilidade para trabalhar com dados e indicadores de negócio.
- Experiência comprovada na construção de planos estratégicos de forma colaborativa, atuando junto aos times para definir objetivos, prioridades e planos de ação claros.
- Vivência no papel de catalisador da execução, impulsionando a implementação dos planos definidos, garantindo ritmo, foco e alinhamento com as metas do negócio.
- Experiência em remoção de obstáculos relevantes para o time, atuando de forma proativa para destravar decisões, mitigar riscos e facilitar a execução.
Diferencial
Sólida experiência na atuação com sementes de milho, incluindo conhecimento técnico e comercial do portfólio, posicionamento de produtos e interface com o mercado
O QUE MAIS VOCÊ ENCONTRA POR AQUI:
Na Bayer estabelecemos nossos benefícios em três pilares essenciais, que se integram e se convergem para promover a qualidade de vida e o bem-estar dos nossos colaboradores.
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Subsídio medicamentos
- GymPass
- Conte Comigo - Assistência psicológica, dependência química, consultoria jurídica e financeira
- Bem Nascer – um pacote recheado de benefícios exclusivos para novos papais e mamães, como por exemplo: uma cadeirinha veicular para garantir a segurança do bebê, Livro Personalizado “Enquanto eu Nascia”, acompanhamento da saúde da mamãe e do bebê durante a gravidez, isenção de coparticipação, encontro com pais e gestantes, licença maternidade e paternidades estendida, auxílio creche, Bepantol baby, dentre outros.
- Previdência Privada - Veículo de poupança de longo prazo que oferece 200% de contrapartida, carteira de empréstimos competitiva e promoção do bem-estar financeiro
- Seguro de Vida
- CoopBayer - Cooperativa que tem como objetivo a educação financeira dos colaboradores
- *Short Friday e Escala de pontes e feriados
- Flexibilização de férias (dentro do que é previsto na legislação)
- **Clube Bayer - Facilidades do clube: churrasqueira, salão de jogos, piscina, academia, salão de festas e quadra de futebol)
- *Home Office
- *Flex Time
*Pode haver alguma diferença no pacote de benefícios de acordo com o cargo e localidade.
**Mediante associação do colaborador.
SUA CANDIDATURA
Se seus conhecimentos e suas experiências pessoais combinam com este perfil,
por gentileza, acesse www.bayer.com.br e envie seu currículo completo.
Local:
Brasil : São Paulo : Ribeirão Preto
Divisão:
Crop Science
Código de Referência:
868134
