Werkstudent:in im Quality and Steering Einzelleben 40-60% (befristet 12-15 Monate)

Im Team Quality and Steering Einzelleben sind wir zuständig für alle Compliance Themen in der 1st Line, Controlling und Data Analytics. Wir suchen Unterstützung bei der Umsetzung von Compliance Projekten mit Fokus auf Geldwäscherei und AIA/FATCA.
 
Bist du daran interessiert bei einem regulatorischen Projekt dabei zu sein und wertvolle Einblicke in operative Themen zu erhalten? Dann ist diese Position bei uns genau die richtige für dich! Unser Team sucht Verstärkung per Juni 2026 oder nach Vereinbarung.

 

Das kannst du bewirken

• Du unterstützt aktiv bei der Implementierung des neuen GWG-Compliance-Standards im Rahmen von Projektarbeit
• Du wirkst bei der Entwicklung und Optimierung neuer operativer Prozesse mit
• Du trägst zur Verbesserung der Datenqualität bei und hilfst, Lücken im Hinblick auf die neuen Compliance Anforderungen zu schliessen
• Du hilfst bei der systematischen Bearbeitung von Risiken in Compliance-Themen, insbesondere im Bereich AIA und Compliance

 

Das bringst du mit

• Bachelor- oder Masterstudent:in in einem wirtschaftlichen, rechtlichen oder mathematischen Bereich
• Interesse an Compliance Themen
• Vernetztes Denken, strukturierte, genaue und eigenständige Arbeitsweise
• Fähigkeit, Tools mit künstlicher Intelligenz einzusetzen (z.B. ChatGPT, Co-Pilot etc.)
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

 

Hast du Fragen zur Stelle?

Christian Hardegger, Head Quality & Steering Single Life, E-Mail, christian.hardegger@allianz.ch oder Yasmin Samadian, Senior Talent Sourcing & Recruiting Manager, Telefon, 058 358 75 59, stehen dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnissen und Diplomen).

 

 

Darum startest du mit uns 

«Let’s care for tomorrow» heisst für uns auch, ein flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität unserer Mitarbeitenden berücksichtigt: Mit der Möglichkeit von Jobsharing, mit 8 Wochen Vater- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, der Option, 10 zusätzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen, bis zu 25 Tagen pro Jahr im Ausland zu arbeiten, vielseitige Weiterbildungen und weiteren Benefits. Lies mehr auf https://careers.allianz.com/Schweiz

Für Personalvermittler

Für diese Stelle nehmen wir ausschliesslich Bewerbungen die direkt von Kandidat:innen eingereicht werdenentgegen. Unaufgeforderte Bewerbungen von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt und es wirdauch keine Korrespondenz geführt. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsereMitarbeiter:innen oder über unser Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung und AGBs fürunaufgefordert eingereichte Bewerbungen ab.

98606 | Recht & Compliance | Student/in | keine Angabe | Allianz Schweiz | Teilzeit | Temporär

 

 

 

Über die Allianz

Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit vertrauenswürdigsten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Die Fürsorge für unsere Mitarbeitenden, ihre Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. 
Uns verbindet ein gemeinsames Bestreben: Unsere Kunden stehen an erster Stelle und im Mittelpunkt unseres Handelns. Ihre Bedürfnisse inspirieren unser Denken und leiten unser Handeln. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder motiviert und gestärkt fühlt, eine bessere Zukunft zu gestalten und zu formen – für unsere Kunden und für unsere Gesellschaft. Bei der Allianz stehen wir für Einheit: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine prosperierende Welt ist, und wir setzen uns konsequent für Chancengleichheit ein. Die Grundlage dafür ist unser integrativer Arbeitsplatz, an dem sowohl Menschen als auch Leistung zählen und wo Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen im Mittelpunkt unserer Kultur stehen. 
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialen Herkünfte, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer durch lokale Gesetze und Vorschriften geschützter Merkmale. Für Fragen oder Anliegen in Bezug auf Inklusion & Chancengleichheit steht dir Nani Nold unter nani.cristina.nold@allianz.ch gerne zur Verfügung. Bitte beachte, dass Nachrichten, die nicht mit dem Thema Inklusion & Chancengleichheit zu tun haben, nicht beantwortet oder weitergeleitet werden.

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