

Unser Ziel ist es, dafür zu sorgen, dass hilfsbedürftige Menschen da leben können, wo sie sich am wohlsten fühlen – und das ist in ihrem eigenen Zuhause. Seit 2018 ist unser familiengeführtes Unternehmen binnen 8 Jahren zum führenden Anbieter für Haushaltshilfe und Alltagsbegleitung in Deutschland gewachsen. Mit mehr als 11.500 festangestellten Mitarbeitern betreuen wir deutschlandweit über 94.000 Kunden. Du möchtest bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber etwas Sinnvolles tun und gemeinsam mit uns wachsen? Dann freuen wir uns auf dich!
Wir haben Teamgeist und wissen, dass man die besten Ergebnisse gemeinsam erzielt
Wir bauen auf Wertschätzung, Respekt, Motivation, Vertrauen & Verantwortung
Wir kommunizieren ehrlich & fair
Wir machen Fehler, doch wir lernen daraus
Wir fördern individuelle Talente
Wir sind interkulturell
Flexible Arbeitszeiten – Montag-Freitag, Vollzeit
Unbefristeter Arbeitsvertrag – in einer Branche mit Zukunft
Verantwortungsvolle Rolle im Rechtswesen – Eigenständige Bearbeitung des Mahn- und Rechtsverkehrs, sichere Fristenkontrolle und strukturierte Zusammenarbeit mit Gerichten und Führungskräften
Fresh Food Station am Standort – 50 % Arbeitgeberzuschuss auf Getränke, Snacks sowie kleine und große Speisen
Corporate Benefits – Mitarbeiterrabatte mit exklusiven Vergünstigungen
Team-Events – wie Sommerfest und Weihnachtsfeier
Nach der Probezeit:
Homeoffice – anteilig möglich
Betriebliche Krankenzusatzversicherung – Gesundheitsbudget von 600€ pro Jahr
Betriebliche Altersvorsorge – plus Arbeitgeberzuschuss
Dienstwagen mit Tankkarte – zur vollen privaten Nutzung
Deutschlandticket – als Jobticket (bezuschusst)
Jobbike
Mahnwesen – eigenständige Beantragung von Mahnbescheiden und Überwachung des weiteren Mahnverfahrens
Aktenführung und Verwaltung – Führung und Verwaltung von Rechtsfallakten in Papierform und digital
Prozessmanagement – Vorbereitung und termingerechte Einreichung von Prozessunterlagen unter Beachtung rechtlicher Vorgaben
Gerichtskommunikation – eigenständige Kommunikation mit Gerichten gemäß interner Vorgaben und Abläufe
Rechtsverkehr – Erstellung und Bearbeitung des Schriftverkehrs mit Gerichten, Führungskräften und Gegnern nach internen Vorgaben
Informationsmanagement – Aufnahme, Dokumentation und Weiterleitung von Informationen der Führungskräfte gemäß internen Abläufen
Fristen- und Terminmanagement – Verantwortung für die Fristenkontrolle sowie die Planung und Überwachung von Terminen zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten – oder vergleichbare Qualifikationen
Vorzugsweise Erfahrung in einer Kanzlei für Arbeitsrecht
Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit MS Word und Excel
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C2)
Neuss liegt sehr zentral in NRW – darum freuen wir uns auch über deine Bewerbung aus einem Umkreis von ca. 30 km, zum Beispiel aus Duisburg, Hilden, Krefeld oder Mönchengladbach.
Teile uns bitte dein gewünschtes Bruttojahresgehalt sowie dein frühestmögliches Eintrittsdatum mit. Wir freuen uns zudem auf dein Anschreiben und deinen Lebenslauf.