Intégrateur de la Sécurité Cabine / Cabin Safety Integration

Job Description:

***English job description follows***

Description de l'emploi :

Vous avez une expérience en aéronautique, vous avez travaillé dans le domaine de l’intérieur de la cabine et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous!

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un.e intégrateur.e pour rejoindre notre équipe de la définition préliminaire de la cabine basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez conjointement avec le reste des équipes du développement de la cabine.

Vous ferez partie de l’équipe  de la gestion du changement de l’équipe cabine et principalement attitré aux projets en lien avec les problématiques reliés à des éléments de la sécurité du produit pour les composantes de l’intérieur de la cabine, incluant les systèmes associés.

L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre rôle en tant qu’Intégrateur.e de la sécurité cabine sera de participer aux différentes tâches d’évaluation des projets reliés à la sécurité du produit, de manoeuvrer entre les processus de gestion de changements et le processus de sécurité et navigabilité afin de piloter — ou de superviser — l’exécution des projets relatifs aux aménagements intérieurs, tant pour la production que pour la flotte en service. 

Votre environnement de travail:

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous :

• Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.

• Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.

• Bien-être / santé: Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage.

• Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos défis:

• Assurer l'interface entre le processus de maintien de la navigabilité et la gestion de projet standard. L'objectif est de synchroniser l'alignement des jalons tout au long du développement du projet de sécurité afin de garantir le respect des engagements réglementaires;

• Lancer et exécuter les modifications de produits, principalement liées aux questions de sécurité, via le processus de gestion du changement (Change Management). Fournir des analyses d'impact pour toutes les modifications techniques proposées et soutenir les phases d'essais, d'installation et d'assemblage;

• Fournir des solutions d'ingénierie (à court, moyen et long terme) et garantir leur intégration pour assurer la livraison des aéronefs à l'heure. Diriger les investigations et la résolution de tout problème technique lié à la sécurité découvert lors de la phase d'intégration;

• Coordonner les activités avec les différentes entités d'Airbus à travers le monde et intégrer les activités d'ingénierie des fournisseurs;

• Rendre compte de l'avancement du projet, des risques et des opportunités via les instances de gouvernance. Offrir à la direction une visibilité sur les activités d'ingénierie liées à la sécurité ainsi que sur la performance du département en la matière;

• Évaluer et analyser les écarts provenant de non-conformités fournisseurs (supplier escapes) ou de constatations sur la ligne d'assemblage. Fournir une évaluation technique de leur criticité pour soutenir le processus d'analyse de la sécurité technique;

• Intégrer les retours d'expérience des conceptions de cabines passées et de l'historique en service afin de prévenir les risques de sécurité connus. Fournir des données de sécurité essentielles pour les nouveaux projets de développement.

Votre profil:

• Vous avez un diplôme de baccalauréat ou l'équivalent en génie mécanique;

• Vous avez un minimum de cinq (5) à sept (7) années d'expérience pertinente;

• Vous avez une très bonne connaissance des spécifications, de l'intégration et de l'acceptation des éléments de la cabine.;

• De bonnes aptitudes pour la communication orale et écrite en anglais et en français sont nécessaires;

• Vous devez avoir de l'initiative, des aptitudes pour la planification, un sens aigu des responsabilités et un bon jugement;

• Ce poste requiert des gens qui ont beaucoup d'énergie, de bonnes aptitudes de communications. Vous devez être partant pour prendre des responsabilités dans un environnement de travail d'équipe;

• Vous devez bien connaître l'intérieur des avions et l'industrie de la finition des avions;

• Vous avez la connaissance des logiciels MS Office (atout),Google Suite (atout),CATIA V5 (essentiel).

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant!

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Job description :

Do you have aerospace experience, have you worked in the field of interior cabin design and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you!

The A220 commercial aircraft Programme is looking for an integrator to join our advanced cabin & seats integration team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will work jointly with the rest of the interior cabin development community.

You will be part of the Cabin Change Management team, primarily assigned to projects addressing product safety issues for cabin interior components and their associated systems. 

The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively.

In your role as a Cabin Safety Integrator, you will contribute to various assessment tasks for product safety projects. You will bridge the gap between change management and safety/airworthiness processes to coordinate the delivery of interior arrangement projects for both aircraft in production and those currently in service.

Your working environment:

The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.

How we care for you:

• Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.

• Work / Life Balance:  A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.

• Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program,  on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application.

• Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects  with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.

Your challenges:

• Bridge between the continued airworthiness process and regular project management to synchronize milestones alignment through the safety project development to ensure regulatory commitments are secured;

• Launch and execute product changes mainly related to safety issues via the Change Management Process. Provide impact assessments for all proposed engineering changes and support testing, installation, and assembly stages;

• Provide engineering resolutions (short, medium, long-term) and ensure incorporation for on-time aircraft delivery. Lead the investigation and resolution of any safety-related technical issues discovered during the integration phase;

• Coordinate with worldwide Airbus entities and integrate supplier engineering activities;

• Govern safety project progress, risks, and opportunities via governance forums. Provide visibility on safety-related engineering activities and departmental safety performance to leadership;

• Assess and analyze deviations from supplier escapes or assembly line findings, providing an engineering evaluation of their criticality to support the technical safety evaluation process;

• Integrate "Lessons Learned" from past cabin designs and in-service history to prevent known safety risks and provide crucial safety feedback for new development projects.

Your boarding pass:

• You hold a Bachelor degree or equivalent in Mechanical Engineering;

• You have a minimum of five (5) to seven (7) years of relevant experience;

• You are familiar with the specification, design, integration and acceptance of cabin elements;

• Good oral and writing skills in French and English are required;

• You must be a team player;

• You must also be a person with initiative and good planning skills, strong sense of responsibility, strong negotiation skills and good judgment;

• This position requires energetic people with good communication skills, who are willing to accept responsibilities in a team-working environment;

• You have knowledge of MS Office (asset), Google Suite (asset), CATIA V5 (required).

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.

Take your career to a new level and apply online now!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Canada Limited Partnership

Contract Type:

Permanent

Experience Level:

Professional

Job Family:

Stdized Platform, Module & Version Eng. <JF-EN-EL>

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Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

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