€30,504 – €43,572Full TimeNL
Thirteenth month's salary and 8% holiday allowance
10% Employee Benefit Budget
EUR 1,400 development budget per year
Hybrid working: balance between home and office work (possible for most roles)
A pension, for which you can set the maximum amount of your personal contribution
View all our benefits.
Welke vragen spelen bij MKB‑klanten over hun dagelijkse bankzaken?
Hoe kun jij deze ondernemers het snelst helpen aan een passende oplossing?
Als Adviseur Bedrijvendesk Daily Business Banking start je met een opleidingsprogramma van zeven weken waarin je volledig voorbereid wordt om als Adviseur Bedrijvendesk in de praktijk aan de slag te kunnen gaan. De eerste twee richten zich op theoretische kennis. De daarop volgende weken wordt jij gekoppeld aan een buddy die jou alle handvatten zal geven die jij nodig hebt. Zo kan jouw buddy jou helpen met de benodigde vaardigheden en het ontwikkelen van de benodigde competenties. Als Adviseur Bedrijvendesk draag je bij door telefonisch vragen over Dagelijkse Bankzaken te beantwoorden en te helpen bij een passende oplossing, waarbij je ook een sparringpartner bent voor de zakelijke klanten. Daarnaast is een commerciële drive belangrijk om te zorgen voor een optimale klantwaarde.
De eerst volgende opleiding start 6 juli 2026.
Er wordt van je verwacht dat je na 6-8 maanden doorstroomt naar schaal 6 Adviseur Bedrijvendesk Allround. Je dient dan zowel de instroomopleiding als de Financiering Basis te hebben behaald.
binnen het team Bedrijvendesk
samen met circa 25 directe collega’s
36 uur per week
‘We werken samen in een hecht team waarbij er open gecommuniceerd wordt en iedereen van elkaar kan en wil leren. We motiveren en helpen elkaar zodat iedereen het beste uit zichzelf haalt. We hebben gezamenlijke doelen waar we ons, met hard werken, dagelijks voor inzetten maar waarbij er zeker ook veel ruimte is voor humor en gezelligheid.' – Annebeth Beukman-Ammerlaan, Teamlead Bedrijvendesk.
Ben je benieuwd wat er op een gemiddelde werkdag op jouw to-dolijst staat? Je begeleidt klanten telefonisch bij vragen over Dagelijkse Bankzaken zoals bankpassen, creditcards en mobiel bankieren. Je analyseert klantbehoeften en zorgt voor passende oplossingen of schakelt collega’s in. Daarnaast ben je proactief: je benadert klanten outbound om met hen te sparren over hun bedrijfsvoering, hun toekomstplannen en hoe het met het bedrijf gaat. Je signaleert commerciële kansen, bespreekt mogelijkheden die hun onderneming verder kunnen helpen en draagt actief bij aan de commerciële teamdoelstellingen. Je signaleert verbetermogelijkheden in de dienstverlening en processen.
We geloven in de kracht van verschillen. Juist door de verschillen van mensen te combineren worden we een nog betere bank. We zijn dan ook benieuwd naar wat jij toevoegt aan ons team van de Bedrijvendesk. Jouw toekomstige collega’s verwelkomen je graag. Zij kunnen jouw hulp goed gebruiken bij het oplossen van vragen rondom Dagelijkse Bankzaken van de MKB klant. Samenwerken is hierbij onze werkwijze; als 1 hecht team binnen Rabobank. Over Rabobank gesproken: we zijn een Nederlandse bank, actief in 38 landen voor onze ruim 9.500.000 klanten. Met deze klanten, onze leden en partners werken we zij aan zij aan een wereld waarin iedereen genoeg en gezond te eten heeft. Dichter bij huis werken we aan een land waarin gelukkige mensen wonen, werken en ondernemen.
Voor ons staan jouw ontwikkeling én die van de maatschappij naast elkaar. Daarom willen we in je investeren en werken we samen aan een betere wereld. Dat vatten we samen in één zin: “bij Rabobank werk je tegelijk aan jezelf & de wereld om je heen”. Dat zie je terug in je eigen ontwikkelbudget, onze hybride werkomgeving en een goede balans tussen je werk en je thuis. Daarbij kan je werken aan bankzaken voor onze particuliere en zakelijke klanten, maar ook aan maatschappelijke kwesties zoals de voedsel- en energietransities.
“We moedigen je aan om je talenten te ontwikkelen en werken samen toe naar een volgende fase in je carrière.”
Bij Rabobank geloven we dat we sterker worden door mensen die elkaar aanvullen. Doordat we onze verschillen omarmen, halen we samen het beste uit elkaar. Die diversiteit zoeken we in zaken als kennis, kunde en ervaring, maar ook in sekse, achtergrond en cultuur. We streven op iedere afdeling naar verscheidenheid en de ruimte om jezelf te zijn – wie je ook bent. Dat is waar diversiteit en inclusie bij Rabobank om draait.
HBO diploma of denk en werk niveau
Basiskennis van dagelijkse bankzaken
Commerciële en dienstverlenende mindset
Klantgerichte focus
In staat klantbehoeften te inventariseren en analyseren
Probleemoplossend vermogen
Woonachtig in de regio Noord-West
Jij & het sollicitatieproces
Reageren op de vacature Adviseur Bedrijvendesk bij Rabobank kan tot 25 mei 2026.
Wil je eerst nog vragen stellen over de functie? Dan kun je contact opnemen met Annebeth Beukman-Ammerlaan, Teamlead Bedrijvendesk via Annebeth.Beukman-Ammerlaan@rabobank.nl. Op jouw vragen over het werken bij Rabobank en de procedure geeft Marijana van Beek, Recruiter, via Marijana.van.Beek@rabobank.nl, met plezier antwoord.
Verder vind je dit misschien fijn om te weten:
Gesprekken vinden plaats via een videocall of fysiek op één van onze kantoren.
De antwoorden op veelgestelde vragen vind je op rabobank.jobs/nl/veelgestelde-vragen.
Een beoordeling van de betrouwbaarheid behoort tot de procedure.
Indien je wordt uitgenodigd voor een interview neemt Bo, onze virtuele assistent, contact met je op via SMS en e-mail om het interview te plannen.
De opleidingsklas start 6 juli 2026.
