Merkkejä tulevaisuudesta - tule osaksi yli tuhannen autoalan ammattilaisen joukkoa.
Haemme K-Auto Petikko PRO:lle hyötyvaihtoautojen myyntipäällikköä vakituiseen työsuhteeseen.
Myyntipäällikkönä kasvatat tulevaisuuden hyötyautokauppaa ja vastaat oman toimipisteesi tuloksesta. Osallistut automyyntiin myös omalla myyntipanoksellasi. Teet kaikkesi varmistaaksesi ensiluokkaisen asiakaskokemuksen, pitkäaikaiset asiakassuhteet ja myynnilliset onnistumiset. Tulet johtamaan kasvavaa, paikallista tiimiä kohti yhä parempia tuloksia.
Autokaupan ala on jatkuvassa murroksessa, ja meillä pääset toimimaan autokaupan etulinjassa huippubrändien kanssa alan laatujohtajayrityksessä. Sinulle on tarjolla lukuisia monimuotoisia urapolkuja kansainvälisessä konsernissa.
Tarjoamme sinulle:
K-ryhmässä saat oman tehtäväsi ohella kokea päivittäin kaupan monipuolisen ja muuttuvan maailman. Tiimimme koostuu erilaisista alan huippuosaajista, ja saat meistä takuuvarmasti osaavan ja reilun porukan tukemaan matkaasi K-Autolla. Panostamme kaikessa palvelussamme tinkimättömään laatuun ja työntekijöidemme ylivertaiseen ammattitaitoon.
Odotamme sinulta:
Aiempi kokemus vastaavista esihenkilötehtävistä sekä autoalan työehtosopimusten tuntemus katsotaan eduksi.
Olemme iso ja vahva ryhmä, mutta tarjoamme välittömän, lojaalin ja ystävällisen työyhteisön. Siksi voit meillä kehittää luottavaisesti vahvuuksiasi kaupan tekijänä. Meillä kukaan ei jää yksin ja vastuullisena toimijana huolehdimme asiakkaistamme, yhteiskunnasta ja ympäristöstä.
Tehdään hyvä kauppa – tule K-ryhmään.
Lisätietoja tehtävästä antaa Arnold Hartman, sähköpostitse arnold.hartman@k-auto.fi tai puhelimitse 050 303 1764 (Klo. 16-17).
Lähetä hakemuksesi 29.5.2026 mennessä oheisen linkin kautta.
Tarkistamme tehtävään valitulta henkilöltä luottotiedot ennen työsuhteen solmimista ja suoritamme huumausainetestauksen viimeistään koeajan aikana.
Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.