Er du nysgjerrig, faglig engasjert og motiveres av å gjøre en forskjell?
I denne stillingen får du kombinere tilsynsarbeid og saksbehandling med aktiv bransjedialog og kontinuerlig faglig utvikling. Du vil ha en sentral rolle i arbeidet med å sikre kvaliteten i elektrotjenester, og får en variert arbeidshverdag med tilsyn, etterforskning og tett dialog med bransjeaktører. Samtidig vil du representere fagområdet utad, bidra til forbedringer og være med på å styrke kompetansen i en viktig samfunnssektor.
De viktigste arbeidsoppgavene som venter deg:
Til stillingen stilles det formelle kompetansekrav i henhold til Forskrift om elektroforetak og kvalifikasjonskrav for arbeid knyttet til elektriske anlegg og elektrisk utstyr (FEK). Disse kravene fremgår av de to første kulepunktene.
I Elvia er vi opptatt av mer enn formell kompetanse. Vi ønsker å bli kjent med deg som person – hvem du er, hvilke arbeidsmiljøer du trives i, og hva du kan bidra med i vårt viktige samfunnsoppdrag. Derfor forventer vi ikke at du oppfyller alle de øvrige punktene nedenfor (med unntak av de to første) før du viser interesse for stillingen. Likevel mener vi at disse kvalifikasjonene vil være verdifulle for å lykkes og trives i rollen:
Hvorfor bli en del av Elvia?
Som ansatt i Elvia blir du en del av et sosialt og inkluderende fellesskap hvor vi ser på folka som den viktigste pådriveren for vårt samfunnsoppdrag.
Vi er spente på hvem du er, og gleder oss til å fortelle mer om hvorfor det er givende å jobbe i Elvia. Derfor håper vi du gir oss et godt innblikk i din motivasjon og erfaring som er relevant for stillingen gjennom å svare på to spørsmål i søknadsportalen. Søknadsbrev er ikke nødvendig, men det er fint om du laster opp vitnemål/fagbrev/CV.
Ta gjerne kontakt med Frode Remvang, på telefon 90763420 dersom du har spørsmål om stillingen.
Bli en PÅdriver for utvikling av infrastruktur og tjenester til det beste for samfunn, mennesker og klima sammen med oss i Elvia – vi gleder oss til å høre fra deg!
Elvia forvalter kritisk infrastruktur og følger retningslinjer og lovpålagte sikkerhetskrav fra norske myndigheter i våre ansettelsesprosesser. Vi foretar bakgrunnssjekk ved ansettelse, med hjemmel i Energiloven og Kraftberedskapsforskriften. Det er en forutsetning for tilsetting at søkere tilfredsstiller bakgrunnssjekk.