Vieles ist in Bewegung – die Art zu leben, zu denken, zu arbeiten, die Gemeinschaft mit anderen. Für die gfi Hochfranken als Träger der freien Jugendhilfe vor Ort bedeutet dies, sich individuellen Situationen immer wieder neu zu stellen, um mit zeitgemäßen Projekten den Menschen von heute gerecht zu werden. Dabei arbeiten wir seit Jahren verlässlich mit der Regierung, den Kommunen und den Schulen eng zusammen.
Ab sofort suchen wir dafür eine erzieherische Fachkraft (m/w/d) als Schulbegleitung für eine Schule in Naila für ca. 7,5 Stunden/Woche, Montag - Freitag 08:00 – 09:30 Uhr, eventuelle Erhöhung der Stunden möglich.
Der Unterstützungsbedarf des Kindes kann im kognitiven, körperlich-motorischen oder emotionalen und sozialen Entwicklungsbereich liegen.
- Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
- Naila
- Bewerbungsschluss: 30.05.2026
Aufgabengebiet
- Pädagogische Betreuung/Betreuung eines Kindes mit Unterstützungsbedarf/Unterstützung zum regelmäßigen Schulbesuch
- Veranlassung von pädagogischen Maßnahmen und Durchführung von erzieherischen Aufgaben
- Zusammenarbeit mit anderen pädagogischen Fachstellen/-kräften
- Abstimmung mit der Schulleitung, den Lehrer*innen und den Eltern
- Unterstützende (soziale und/oder integrative) Arbeit für Erziehungspersonen, Elternarbeit
unterstützende administrative Aufgaben
Profil
- Abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z.B. Erzieher*in) oder vergleichbare anerkannte Qualifikation
- Quereinstieg bei persönlicher Eignung möglich
- Erfahrung mit Autismus-Spektrum-Störung wünschenswert
- Führerschein und Fahrzeug wünschenswert
Angebot
- Familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle
- Urlaubsregelung Schulferien-Frei, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
- Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Christina Hofmann, Tel.: +49 9231 9656-59
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
