- Attraktive Vergütung gemäß Sana-Konzerntarifvertrag M/W/I in der Entgeltgruppe I4 oder I5 (je nach Qualifikation)
- Individuelle Einarbeitung & Förderung bei Fort- und Weiterbildung
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge, Kinderbetreuungskostenzuschuss
- Deutschlandticket-Zuschuss & Bezuschusstes Fitnessangebot
- Corporate Benefits & verschiedene Mitarbeiterevents
- Umsetzung der Anforderungen an das Qualitäts- und Risikomanagementsystem sowie Maßnahmennachhaltung
- Dokumentenlenkung
- Durchführung von Patientenbefragungen
- Unterstützung bei der Umsetzung von Gesamthaus– und Bereichszertifizierungen nach den entsprechenden Normen und Zertifizierungsanforderungen
- Begleitung von Audits, Erstellung des gesetzlichen Qualitätsberichts
- Vertretung bei der Bearbeitung der Externen Qualitätssicherung, Beschwerdemanagement und Verwaltungstätigkeiten
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium, z. B. im Gesundheitswesen, im kaufmännischen oder verwaltungsnahen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word, Excel) sowie eine allgemeine IT-Affinität
- Interesse an organisatorischen Abläufen sowie an der strukturierten Dokumentation und Verschriftlichung von Prozessen
- Idealerweise erste Berührungspunkte mit Qualitätsmanagement oder dem Arbeiten nach Standards und Richtlinien
- Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
- Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.
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Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen.
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