Wij zoeken een filiaalmanager, voor 35uren/week om het team te motiveren, doelen te stellen en successen te vieren.
Wat bieden wij jou?
Aantrekkelijk salaris op basis van de barema's in paritair comité 311
Plus vakantiegeld, eindejaarspremie en vervoersonkosten op basis van pc 311
- Bonusregeling, afhankelijk van behaalde prestaties en resultaten
- 25% personeelskorting op ons hele assortiment
- 24 vakantiedagen (o.b.v. fulltime dienstverband) per jaar voor een perfecte balans tussen werk en privé
- Trainingen via de "Hunkemöller Academy" – ons digitale leerplatform
Wat ga je doen?
- Geef het goede voorbeeld: Inspireer en begeleid je team.
- Analyseer KPI’s: Implementeer initiatieven om verkoop en prestaties te maximaliseren.
- Creëer een gastvrije omgeving: Zorg ervoor dat elke bezoeker en iedereen uit het team zich gewaardeerd en gesteund voelt.
- Visuele merchandising: Zorg voor aantrekkelijke productpresentaties en beheer de winkelvoorraad.
- Leef onze values: Laat onze missie en waarden dagelijks in je werk tot leven komen.
- Coach en motiveer: Creëer een positieve werkomgeving voor jouw team. Als store manager ben je ook verantwoordelijk voor het uitvoeren van ons HR beleid.
Over jou!
- Leiderschap: Je neemt verantwoordelijkheid voor je taken en sturing over het team. Je hebt ervaring in het leiden en motiveren van anderen.
- Oplossingsgericht: Je kent de ups en downs van retail en bent ervaren genoeg om hierop in te spelen.
- Teamspeler: Je werkt graag samen met anderen en vindt het belangrijk dat iedereen zich gehoord voelt.
- Open-minded: Je omarmt diversiteit en nieuwe ideeën.
- Hands-on: Je neemt graag initiatief en bent proactief.
- Taal: Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
- Flexibel: Je past je makkelijk aan veranderingen aan, brengt een positieve energie mee naar je werk en bent flexibel beschikbaar in het weekend en doordeweeks.
Waarom Hunkemöller?
- Liefde voor fashion: Hier kun je elke dag je passion for fashion beleven.
- Professionele groei: Wij zetten ons in voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling met onze HKM Academy en ons speciale [naam managementprogramma].
- Inclusieve cultuur: Omarm diversiteit en word onderdeel van een team waarin iedereen zich gezien en gewaardeerd voelt.
- Dynamische omgeving: Voel je thuis in een snelle, voortdurend veranderende retailomgeving.
- Empowerment: Help vrouwen zich zelfverzekerd en sterk te voelen.
"Werken bij Hunkemöller draait om meer dan alleen het verkopen van lingerie; het gaat om het creëren van prachtige, inspirerende momenten voor onze klanten, elke dag opnieuw."
Klaar om deel uit te maken van ons team? We kijken uit naar jouw sollicitatie!
text
