Kehityspäällikkö (HSEQ & Kunnossapito)

Tule mukaan Enersensen rohkeiden ammattilaisten joukkoon! Etsimme parhaillaan meille oma-aloitteista ja vahvaa järjestelmäosaamista omaavaa henkilöä Kehityspäälliköksi. Tässä roolissa sinulla on mahdollisuus ottaa itsenäisesti vastuullesi monipuolisten kehitysprojektien läpivienti ja toimia ensisijaisesti yhteyshenkilönä henkilöstölle ja asiakkaille järjestelmä- ja kehitysasioissa. Työtehtävä sijaitsee Helsingissä.  

Meillä Enersensellä pääset työskentelemään monipuolisten ja mielenkiintoisten työtehtävien parissa rennossa ja kannustavassa työympäristössä. Tarjoamme sinulle haasteita ja vastuuta, sillä uskomme, että juuri se tekee työnteosta mukavaa ja kehittävää.

Avoinna oleva tehtävä sijoittuu Energy Transition -liiketoimintayksikköön, jossa autamme asiakkaitamme heidän tuotantolaitostensa käyttövarmuuden parantamisessa ja kunnossapidon tehostamisessa. Toteutamme vaativia projektitoimituksia teollisuuden hankkeissa. Kehitämme digitaalisia ratkaisuja tuottavuuden parantamiseen, vastaamme asiakkaidemme tuotantolaitosten kokonaiskunnossapidosta ja käyttövarmuudesta sekä tuotamme resurssi- ja urakointipalveluita ja alihankintaketjun hallintapalveluita kotimaisten ja kansainvälisten teollisuushankkeiden tarpeisiin.

Tehtävänkuvaus:

• Vastuullesi kuuluu kokonaisvaltaisesti kehitysprojektien vetäminen; suunnittelu ja määrittely, aikataulutus sekä projektien omien toimihenkilöiden ja konsulttien ohjeistus. 
• Koulutuksen ja ohjeistuksen antaminen.  
• Tehtäviin kuuluu myös järjestelmien pääkäyttäjyys, käyttäjätuen antaminen ja vikaselvitysten käsittely.  
• Asiakaskontakti järjestelmä- ja kehitysasioissa.

Vaatimukset:

• Tehtävään soveltuva koulutus AMK tai DI, esimerkiksi konetekniikka / ympäristötekniikka / yms.
• Vahvaa järjestelmäosaamista (tuotannonohjaus, tuotannonhallinta, kunnossapitojärjestelmät).
• Ymmärrystä järjestelmäkehityksestä ja siihen liittyvistä vaiheista.
• Perus tietotekninen osaaminen ja motivaatiota kehittyä.
• Oma-aloitteinen, järjestelmällinen, joustava, hyvät organisointi- ja yhteystyötaidot, intoa ja halua jatkuvaan kehittämiseen ja oppimiseen, asiakaslähtöisyys.
• Matkustusvalmius laitosten välillä pääkaupunkialueella.
• Voi olla myös ajoittaista liikkumista tehtaiden välillä eri paikkakunnilla. 
• Esihenkilökokemus ja Lean osaaminen plussaa.
• Sujuva suomen ja englannin kielen suullinen ja kirjallinen taito. 

Etkö täytä kaikkia vaatimuksia? Tiedämme, että jotkut ihmiset hakevat vähemmän todennäköisesti työpaikkoja, elleivät he täytä jokaista haluttua vaatimusta. Me Enersensellä olemme omistautuneet rakentamaan monipuolisen, osallistavan ja autenttisen työpaikan, joten jos olet innoissasi tästä roolista, mutta aiempi kokemuksesi ei vastaa täysin kaikkia työnkuvauksen pätevyyksiä, kannustamme sinua hakemaan paikkaa joka tapauksessa!

Hakuaika päättyy 5.6.2026. Lähetäthän hakemuksesi kuitenkin pian, sillä etenemme haastatteluissa mahdollisesti jo hakuaikana ja täytämme paikan sopivan henkilön löydyttyä.

Lisätietoja tehtävästä antaa: Kasper Kuusela, Talent Acquisition Partner, +358 40 679 1312, kasper.kuusela@enersense.com

Enersense toimittaa tulevaisuuden yhteiskunnan keskeisiä toimintoja. Se toimii asiakkaan elinkaarikumppanina energiansiirrossa ja -tuotannossa, teollisuuden energiasiirtymässä, tietoliikenteessä ja datakeskuksissa. Yhtiö suunnittelee, rakentaa, kunnossapitää ja modernisoi kriittistä infrastruktuuria Pohjoismaissa ja Baltiassa. Noin 1700 enersenseläistä työskentelee kestävämmän tulevaisuuden puolesta esimerkiksi voimajohtojen ja tietoliikenneverkkojen parissa, sähköasemilla ja voimalaitoksissa.