City : Vinnytsia
State : Vinnyts'ka Oblast' (UA-05)
Country : Ukraine (UA)
Requisition Number : 44566
Якщо бажаєте працювати в ролі Машиніст тепловозу в одній з найбільших компаній агро- та продуктового бізнесу, то ця вакансія для вас!
З нами ви можете робити свій внесок в одній із найстабільніших галузей — ви, напевно, чули про наш український бренд олії Олейна?
Що ви будете робити в ролі Машиніст тепловозу:
- Безпечно та безаварійно експлуатувати тепловоз відповідно до вимог охорони праці, ПТЕ, ІСІ та внутрішніх нормативних документів;
- Виконувати маневрові роботи на під’їзних коліях підприємства та виїду локомотива на станційні колії УЗ згідно команд складача поїздів;
- Контролювати технічний стан тепловоза, перевіряти справність вузлів, механізмів, гальмівного обладнання та приладів безпеки;
- Проводити приймання та здачу тепловоза відповідно до встановлених процедур;
- Забезпечувати дотримання норм витрат палива та експлуатаційних матеріалів;
- Вести технічну документацію та журнали обліку роботи тепловоза;
- Брати участь у підготовці локомотива до технічних оглядів та ремонтних робіт;
- Підміняти машиністів тепловозів на період їх лікарняних та чергових відпусток;.
- Проходження медогляду один раз на рік;
- Складання іспитів 1раз на два роки.
Наші очікування від кандидата:
- Середньо-технічна або вища профільна освіта;
- Наявність чинного посвідчення на право керування тепловозом;
- Досвід роботи за залізничною спеціальністю від 2 років;
- Практичний досвід роботи машиністом тепловоза;
- Знання нормативно-технічної документації та правил експлуатації маневрового локомотива;
- Відповідальність, уважність та дотримання вимог безпеки.
Що ви отримаєте з Bunge:
- Змінний графік роботи (день-ніч-48);
- Офіційне працевлаштування, з першого дня КЗпП;
- Стабільну заробітну плату;
- Можливість розвивати кар’єру в міжнародній компанії.
Prior to applying for a new position, employees should discuss the intent with their supervisor to facilitate development discussions and keep the process transparent throughout. Please refer to the Talent Acquisition Policy or contact your Regional Talent Acquisition team for specific questions.
