Czy wiesz, że w Polsce już ponad 6 mln osób ma problemy ze słuchem? Według Światowej Organizacji Zdrowia do 2050 roku co czwarta osoba będzie żyć z pewnym ubytkiem słuchu. Eksperci Audika każdego dnia pomagają osobom z niedosłuchem odzyskiwać komfort słyszenia.
Jesteśmy największym pracodawcą w branży protetyki słuchu w Polsce. W odpowiedzi na rosnące potrzeby Pacjentów rozwijamy się, otwieramy nowe placówki i poszukujemy pracowników w całym kraju. Do naszego zespołu chętnie przyjmiemy osoby, którym bliska jest misja pomagania innym w poprawie słyszenia. Być może czekamy właśnie na Ciebie!
Zapraszamy Cię do pracy z nami na stanowisku: doradca/doradczyni ds. sprzedaży.
Forma zatrudnienia: umowa o pracę
Tryb pracy: poniedziałek - piątek (bez weekendów), stały grafik
System wynagrodzenia: stała podstawa + miesięczna prowizja sprzedażowa
Jak wygląda praca na tym stanowisku?
- Dobierasz i sprzedajesz aparaty słuchowe dopasowane do potrzeb naszych Pacjentów.
- Realizujesz plany sprzedażowe oraz dbasz o najwyższy standard obsługi Pacjenta.
- Zapewniasz opiekę posprzedażową oraz doradzasz, jak korzystać z aparatów i dbać o nie.
- Budujesz i utrzymujesz dobre relacje z naszym Pacjentami - Twoje rekomendacje realnie poprawiają jakość ich życia.
- Przeprowadzasz podstawowe badania słuchu. Wszystkiego Cię nauczymy, nie musisz mieć doświadczenia.
- Twoim bezpośrednim przełożonym jest dyrektor regionu.
Idealnie jeśli:
- masz doświadczenie w aktywnej sprzedaży i w bezpośrednim kontakcie z klientem (w branżach takich jak: bankowość, telekomunikacja, retail, ubezpieczenia lub podobne).
- lubisz widzieć efekty swojej pracy i dążysz do realizacji celów.
- empatia, cierpliwość i komunikatywność to Twoje mocne strony.
- Lubisz kontakt z ludźmi i potrafisz z nimi budować trwałe relacje.
- Chętnie się uczysz – zapewnimy Ci niezbędne szkolenia i damy czas na zdobycie nowych kompetencji.
- Jesteś gotowa/gotowy do wzięcia udziału w kilkudniowym szkoleniu wdrożeniowym w Warszawie (w pełni finansowanym).
- Jesteś otwarta/otwarty na rozpoczęcie nauki w szkole policealnej na kierunku protetyk słuchu (z dofinansowaniem pracodawcy).
Co oferujemy?
- Nowy zawód w przyszłościowej branży medycznej - przygotujemy Cię do pracy w protetyce słuchu.
- Pracę, która ma sens - każdy aparat słuchowy, który dobierzesz, realnie poprawi jakość życia Pacjenta i jego bliskich.
- Zaufanie i jasne zasady - masz realny wpływ na wynik i codzienną pracę.
- Różne ścieżki rozwoju - aż 80% naszych menedżerów awansowało wewnętrznie. Wspieramy też zmiany specjalizacji, jeśli nasi pracownicy chcą rozwijać się w innym kierunku, zgodnym z naszymi celami biznesowymi.
- Przemyślany program wdrożenia - otrzymasz wsparcie opiekuna onboardingu i wewnętrznych trenerów, dostęp do platformy szkoleniowej oraz zajęcia w naszym Centrum Szkoleniowym. Damy Ci czas na spokojne odnalezienie się w nowym środowisku.
- Wolne weekendy i przewidywalny grafik - pracujemy od poniedziałku do piątku, w stałych godzinach.
- Pracę blisko Twojego domu - jesteśmy w ponad 600 lokalizacjach w całej Polsce.
- Stabilność dużej organizacji - jesteśmy częścią duńskiej Grupy Demant, obecnej w 30 krajach; to gwarancja bezpieczeństwa i wysokich standardów.
- Program Audika Stars - dla najlepszych pracowników możliwość wyjazdu do Danii i udziału w spotkaniu międzynarodowej społeczności Audika.
- Pakiet benefitów - dofinansowanie do opieki medycznej, karty sportowej, 600 zł dopłaty do okularów i szkieł, atrakcyjny program poleceń (premia zależna od stanowiska), możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego, spotkania integracyjne, karty przedpłacone.
- Brak korporacyjnej sztywności - mówimy sobie na „Ty”, współpracujemy, wspieramy się i naprawdę się lubimy!
Chcemy, żebyś wiedział/a też, że:
- pracujemy według określonych standardów, ale jednocześnie dajemy przestrzeń na kreatywność, inicjatywę i samodzielne podejmowanie decyzji - wzajemne zaufanie to podstawa;
- rozwój pracowników traktujemy priorytetowo - inwestujemy w szkolenia, wiedzę, sprzęt i kompetencje, dzięki czemu #drużynaAudika to jedni z najbardziej cenionych specjalistów w branży;
- budujemy relacje na lata - najlepiej świadczy o tym fakt, że najdłuższy staż pracy w naszej firmie to aż 30 lat!
Jak będzie wyglądała rekrutacja?
- Wyślij swoje CV klikając „Aplikuj teraz”. Zapoznamy się z nim i zdecydujemy o zaproszeniu Cię do udziału w rekrutacji.
- Pierwszym etapem jest rozmowa telefoniczna. Porozmawiasz z rekruterką i poznasz zakres obowiązków.
- Kolejne jest spotkanie online z przyszłym przełożonym. Omówisz z nim wzajemne oczekiwania.
- Ostatnią częścią procesu rekrutacji jest spotkanie na żywo. Ważne jest dla nas, żeby się wzajemnie poznać i pokazać Ci warunki, w jakich pracujemy.
- Po pozytywnej decyzji rozpoczniesz 3-miesięczny okres próbny.
#LI-KZ1 #LI-ONSITE #aud_pl
