

This role has been designed as ‘Hybrid’ with an expectation that you will work on average 2 days per week from an HPE office.
Who We Are:
Hewlett Packard Enterprise is the global edge-to-cloud company advancing the way people live and work. We help companies connect, protect, analyze, and act on their data and applications wherever they live, from edge to cloud, so they can turn insights into outcomes at the speed required to thrive in today’s complex world. Our culture thrives on finding new and better ways to accelerate what’s next. We know varied backgrounds are valued and succeed here. We have the flexibility to manage our work and personal needs. We make bold moves, together, and are a force for good. If you are looking to stretch and grow your career our culture will embrace you. Open up opportunities with HPE.
Job Description:
ネットワーク領域を専門とするテクノロジーコンサルタントのチームとして、お客様のITインフラの高度化を支援しています。提案フェーズからプロジェクトに参画し、構成検討や見積作成などのプリセールス、設計・構築を担うポストセールスまで、技術面からプロジェクトをリードします。また、当組織にはプロジェクト管理のスキルを持つメンバーも在籍しており、ネットワークの技術力だけでなくプロジェクトマネジメントの観点からもお客様の取り組みを支援できる体制を備えています。社内には業界別のアカウントチームが存在しますが、当組織はそれらを横断して技術支援を行うソリューションホリゾンタルな組織です。業界に縛られることなく多様なプロジェクトに携わりながら、ネットワーク技術とコンサルティング力を発揮することができます。
デジタルトランスフォーメーション(DX)の進展、クラウドネイティブ/SaaS活用の加速、ハイブリッド/マルチクラウド環境の一般化、ならびにセキュリティ要件の高度化により、企業のITインフラ、とりわけネットワークに求められる役割は大きく変化しています。加えて、リモートワークやモバイル活用の定着、IoTやAI活用の拡大により、ネットワークには高い信頼性、可視性、自動化、セキュリティを兼ね備えた設計・運用が求められています。こうした背景のもと、最新技術を活用したネットワークの設計・構築・コンサルティングをリードできる人材へのニーズが継続的に拡大しているため、ネットワークプロジェクトを担当するエンジニアを募集します。
ネットワーク分野の技術リーダーまたはプロジェクトマネージャーとして顧客要件に沿った提案活動とシステムインテグレーション行います。
■ 提案・見積りフェーズ
・顧客要件を理解し提案構成(製品選定・フィジビリティ確認含む)を作成する
・プロジェクト計画、見積を作成する
■ プロジェクト実施フェーズ
・ステークホルダーと連携し、要件定義、設計、構築、試験、およびプロジェクト管理を実施する
・各レイヤにおけるネットワークの基礎知識
・3年以上のインフラ構築プロジェクト参画経験
・プロジェクト管理(スコープ、スケジュール、工数、リスク等)に関する知識・経験
・ネットワークスイッチ、ルーター、ロードバランサ、ファイアウォール、VPN、無線LAN等を用いた設計・構築経験
・顧客への設計・作業内容説明および合意形成の経験
・戦略的かつ柔軟な思考と主体性
・プロジェクトマネジメント経験(見積もりから検収まで)
・外部パートナーを含むチームビルディングおよび運営経験
・ITシステム全体(アプリケーション、ミドルウェア、インフラ)の俯瞰的理解
・英語力
・仮想化技術に関連したサーバ・ミドルウェアの知識・経験
・NW仮想化、SDN、SD-WANに関する知識・経験
・AWS / GCP / Azure 等クラウド上のネットワーク設計・構築経験
・ゼロトラストネットワークの設計・構築経験
・IPS/IDS、WAF、UTM 等セキュリティ製品の設計・構築経験
・BGP 等のルーティング設計・構築経験
・Juniper Networks(Mist AI、スイッチ、ルーター等)を用いたネットワークの設計・構築・運用経験
・CISCO CCIE / CCNP / CCNA 等の資格、または同等のスキル
・IPv6 に関する知識
多様化・複雑化する要件を実現するため、HPEグローバルを含む幅広い最新技術やナレッジを活用できる環境です。
また、社内外のステークホルダーと協働しながら技術的に中心的な役割を担うことで、ITエンジニアとしての専門性とキャリアの幅を広げることができます。
#japanexperienced
#LI-Hybrid
Additional Skills:
Accountability, Accountability, Active Learning, Active Listening, Bias, Business Growth, Change Management, Client Expectations Management, Coaching, Creativity, Critical Thinking, Cross-Functional Teamwork, Customer Centric Solutions, Customer Relationship Management (CRM), Design Thinking, Empathy, Follow-Through, Growth Mindset, Intellectual Curiosity (Inactive), Long Term Planning, Managing Ambiguity, Process Improvements, Project and Program Management (Inactive), Project Management Office (PMO), Project Management Tools {+ 5 more}What We Can Offer You:
Health & Wellbeing
We strive to provide our team members and their loved ones with a comprehensive suite of benefits that supports their physical, financial and emotional wellbeing.
Personal & Professional Development
We also invest in your career because the better you are, the better we all are. We have specific programs catered to helping you reach any career goals you have — whether you want to become a knowledge expert in your field or apply your skills to another division.
Unconditional Inclusion
We are unconditionally inclusive in the way we work and celebrate individual uniqueness. We know varied backgrounds are valued and succeed here. We have the flexibility to manage our work and personal needs. We make bold moves, together, and are a force for good.
Let's Stay Connected:
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Job:
ServicesJob Level:
Specialist
HPE is an Equal Employment Opportunity/ Veterans/Disabled/LGBT employer. We do not discriminate on the basis of race, gender, or any other protected category, and all decisions we make are made on the basis of qualifications, merit, and business need. Our goal is to be one global team that is representative of our customers, in an inclusive environment where we can continue to innovate and grow together. Please click here: Equal Employment Opportunity.
Hewlett Packard Enterprise is EEO Protected Veteran/ Individual with Disabilities.
HPE will comply with all applicable laws related to employer use of arrest and conviction records, including laws requiring employers to consider for employment qualified applicants with criminal histories.
No Fees Notice & Recruitment Fraud Disclaimer
It has come to HPE’s attention that there has been an increase in recruitment fraud whereby scammer impersonate HPE or HPE-authorized recruiting agencies and offer fake employment opportunities to candidates. These scammers often seek to obtain personal information or money from candidates.
Please note that Hewlett Packard Enterprise (HPE), its direct and indirect subsidiaries and affiliated companies, and its authorized recruitment agencies/vendors will never charge any candidate a registration fee, hiring fee, or any other fee in connection with its recruitment and hiring process. The credentials of any hiring agency that claims to be working with HPE for recruitment of talent should be verified by candidates and candidates shall be solely responsible to conduct such verification. Any candidate/individual who relies on the erroneous representations made by fraudulent employment agencies does so at their own risk, and HPE disclaims liability for any damages or claims that may result from any such communication.