SeniorFull TimeZHAsia/Pacific
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Job description
赋能专家（城市）-西北西安全职运营类本科及以上职位描述岗位职责：
1.定期进行门店人员能力诊断，识别门店人员能力短板，并针对性赋能提升；
2.承接总部销交服培训或辅导任务在所管辖门店的落地执行,对项目的执行质量负责;结合总部课程及门店特点，对课程及话术进行属地化开发、改编、执行；
3.收集整理门店优秀销交服案例,进行专业萃取总结,反馈总部以备复制推广;
4.与城市经理及门店督导紧密联系，快速响应区域需求，负责从培训业务视角协助区域完成销交服业务目标;职位要求任职要求：
1.全日制公办本科及以上学历，汽车、机械、管理、经济等领域的相关专业优先；
2.3年及以上区域赋能培训及课程开发经验,有豪华品牌或新能源品牌汽车主机厂工作经验优先；
3.能够基于总部要求及区域特点，开发相应课程并在区域开展赋能培训，发现门店弱项并制定提升计划；
4.具备良好的语言表达能力、逻辑思维能力和沟通能力；
5.形象气质佳,具有较强的亲和力和感染力。投递