Reconnus comme un cabinet d’avocats d’envergure nationale, nous soutenons, développons et influençons les collectivités qui nous entourent grâce à notre travail. Nous aidons les entrepreneurs, les sociétés et les professionnels à bâtir et à dynamiser l’économie canadienne. En entreprenant une carrière chez Miller Thomson, vous devenez membre d’un cabinet qui place ses membres au cœur de ses préoccupations. Nous vous donnons la possibilité de jouer un rôle dans l’évolution de votre carrière, votre collectivité et votre milieu de travail en bénéficiant du soutien et de l’aide d’une organisation nationale. Bien que le travail d’équipe et la collaboration soient des traits caractéristiques de notre culture, nous acceptons et encourageons l’individualité. Vous pouvez vous attendre à évoluer dans un environnement amical, sûr et positif dans lequel vos collègues se rallieront pour assurer votre réussite. Trouvez l’étincelle qui propulsera votre carrière vers de nouveaux sommets. Postulez dès aujourd’hui pour vous joindre à un cabinet qui vous sera dévoué.
Nous sommes à la recherche d’une ou d’un Parajuriste, Litige en construction pour se joindre à notre équipe au bureau de Montréal. La ou le parajuriste, Litige en construction est un membre essentiel de l’équipe. La personne titulaire du poste est responsable d’aider les avocates et les avocats du groupe de pratique duquel elle relève avec la gestion des mandats et des priorités, en veillant au respect des délais et à l’avancement continu et efficace des dossiers. Pour que le cabinet atteigne les objectifs de ses clients, la personne titulaire de ce poste doit impérativement être réceptive, débrouillarde, professionnelle et douée pour le service à la clientèle. Principales responsabilités : Rédaction, révision et exécution • Rédiger des documents en lien avec des actes de procédure, des dossiers de requête, des déclarations sous serment, des sommaires de frais et des règlements. • Rédiger la correspondance destinée à toutes les instances judiciaires, à l’avocat de la partie adverse et aux parties externes. • Rédiger et préparer des privilèges de construction. • Effectuer des recherches de titres et obtenir les instruments inscrits au registre foncier. • Effectuer des recherches, localiser des propriétés et inscrire des documents au registre foncier.
Révision et synthèse
• Réviser et résumer les divers documents reçus des clients, des avocats de la partie adverse et des parties externes. • Réviser les transcriptions des interrogatoires préalables et résumer les engagements.
Préparation, assemblage et gestion
• Préparer et assembler divers mémoires et autres documents requis pour les conférences préparatoires, les audiences, les arbitrages et les procès à toutes les instances judiciaires. • Préparer des tableaux d’engagements, puis surveiller et assurer le suivi des engagements. • Préparer la mise en demeure et la signification des privilèges de correspondance. • Gérer l’ensemble des exigences des dossiers de la Cour des petites créances, notamment les lettres de mise en demeure, les demandes introductives d’instance et l’organisation des conférences de règlement.
Liaison et communication
• Assurer la liaison avec les clients, les avocats de la partie adverse et les parties externes, selon les besoins. • Obtenir des informations sur les privilèges auprès des clients. • Porter les enjeux potentiels à l’attention de l’avocate-conseil ou de l’avocat-conseil. • Retenir des experts selon les directives de l’avocate ou de l’avocat responsable.
Divers
• Autres tâches, au besoin (p. ex., télécopier, numériser et classer des documents).
Ce que vous apporterez à Miller Thomson :
• Diplôme en techniques juridiques, ou diplôme ou permis de parajuriste. • Trois à cinq ans d’expérience à titre de parajuriste en litige. • Une excellente compréhension de la terminologie juridique actuelle et une connaissance pratique des règles du tribunal de procédure civile, le cas échéant. • Excellente connaissance pratique des logiciels de soutien au litige (Microsoft Outlook, Word, Adobe Acrobat et Primafect), ainsi que la capacité à résoudre des problèmes. • Excellentes compétences techniques, avec la connaissance des logiciels de gravure de CD/DVD, de la copie sur support USB, ainsi que des méthodes de transfert de documents par voie électronique par l’entremise de sites de transfert FTP. • Excellentes compétences en communication et capacité à adapter le style de communication aux clients et aux autres membres de l’équipe, le cas échéant. • Grande capacité à effectuer plusieurs tâches en même temps, avec la flexibilité nécessaire pour gérer des échéances et des demandes concurrentes de plus en plus complexes. • Excellentes aptitudes pour l’organisation et la gestion du temps. • Solide éthique de travail et grande capacité à travailler de manière autonome, tout en travaillant en équipe.
Ce que vous propose Miller Thomson : Chez Miller Thomson, nous croyons qu’il est important de proposer un programme de rémunération globale. C’est pourquoi nous veillons à ce que nos salaires et nos divers avantages sociaux soient concurrentiels en plus d’offrir un excellent équilibre travail-famille. Nous proposons : • Une gamme complète d’avantages sociaux qui comprend notamment l’assurance-maladie, les soins dentaires, les soins de la vue, un programme d’aide aux employés, l’assurance-vie, l’assurance invalidité de courte et de longue durée, plus de trois semaines de vacances et dix jours de congés personnels; • Un milieu de travail qui favorise la diversité et l’inclusion; • Des possibilités d’aménagement d’un horaire de travail flexible; • Une indemnité complémentaire avec les congés de maternité; • Un régime enregistré d’épargne-retraite collectif avec cotisation patronale; • Un compte enregistré libre d’impôt individuel avec de faibles frais de gestion des fonds et des options de placement concurrentielles; • Un programme d’aide aux employés pour vous soutenir, vous et votre famille; • Une allocation de dépenses pour les activités de bien-être; • Des occasions de perfectionnement professionnel; • Des célébrations pour la reconnaissance des employés; • Des programmes caritatifs. Aperçu du cabinet : Miller Thomson figure parmi les cabinets juridiques nationaux dont la croissance est la plus marquée au Canada, avec des bureaux implantés stratégiquement dans tout le pays. Si le cabinet occupe aujourd’hui une place unique dans le milieu juridique canadien, c’est grâce à la constance avec laquelle il offre des conseils judicieux, innovateurs et concurrentiels, à son engagement à offrir des services complets et à son dévouement envers ses avocats, ses professionnels des Services d'affaires et les collectivités dans lesquelles ses avocats exercent. Miller Thomson s.e.n.c.r.l. souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’est engagé à respecter les notions d’équité, de diversité, d’inclusion et d’accessibilité. Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt; toutefois, en raison du nombre de candidatures, nous ne serons pas en mesure de répondre individuellement aux questions et nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue. Les appels téléphoniques ne sont pas acceptés ; les agences sont priées de s’abstenir. Miller Thomson veillera, sur demande, à l’accommodement des personnes handicapées tout au long du processus de recrutement, de sélection et d’évaluation. Pour que de telles mesures soient mises en place, veuillez communiquer avec le Service de gestion des compétences et indiquer la nature des accommodements nécessaires.
