Acerca de:
Identificar, analizar y monitorear eventos relacionados con fraude interno mediante el uso de herramientas tecnológicas y análisis de información, con el objetivo de prevenir riesgos, detectar comportamientos inusuales y contribuir a la protección de los activos de la organización.
Responsabilidades:
Monitorear eventos y alertas relacionadas con fraude interno a través de herramientas tecnológicas definidas por la organización.
Analizar comportamientos inusuales y patrones de riesgo en la operación para identificar posibles incidencias de fraude.
Ejecutar investigaciones derivadas de alertas o indicadores de riesgo detectados.
Documentar hallazgos y generar reportes de análisis para su seguimiento y toma de decisiones.
Colaborar con áreas internas para la atención y mitigación de riesgos identificados.
Dar seguimiento a indicadores de fraude y generar métricas para evaluar tendencias y comportamientos.
Apoyar en la mejora continua de los procesos de monitoreo y detección de fraude.
Asegurar el cumplimiento de políticas y lineamientos de seguridad de la información relacionados con fraude interno.
Requisitos:
Experiencia en monitoreo, análisis de información o prevención de fraude.
Conocimiento en análisis de datos, identificación de patrones y detección de anomalías.
Manejo de herramientas tecnológicas de monitoreo, análisis o seguridad.
Conocimiento en procesos de investigación y documentación de incidentes.
Habilidad analítica, atención al detalle y enfoque en resolución de problemas.
Educación:
Licenciatura en Ingeniería en Sistemas, Informática, Actuaría, Administración o carrera afín.
Beneficios:
Sueldo base competitivo.
Fondo de ahorro.
Descuentos en compras de muebles y ropa.
Aguinaldo.
Vacaciones y prima vacacional.
Reparto de utilidades.
Día libre por cumpleaños.
Becas para estudios.
Apoyo con útiles escolares.
Club de protección familiar.
Excelente ambiente laboral.
Entre otros beneficios y prestaciones superiores a las de ley.
Quiénes somos:
Somos un grupo empresarial de capital mexicano fundado en Culiacán, Sinaloa. En 2021 cumplimos 80 años mejorando la vida de millones de mexicanos. Tenemos presencia en todos los estados del país, contamos con más de 113,000 colaboradores y somos uno de los 10 principales empleadores de la República Mexicana.
“En Grupo Coppel somos una comunidad en donde la dignidad humana prevalece sobre cualquier otra condición. Por ello, promovemos la inclusión, la diversidad y la igualdad de oportunidades, sin distinción por raza, lugar de origen, religión, creencias, edad, imagen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición.”