BI-kehittäjä, Insta Advance

Etsimme nyt BI-kehittäjää Insta Advancen Digital-yksikköön rakentamaan moderneja data- ja raportointiratkaisuja osana monipuolisia asiakasprojekteja.

Insta on turvallisen ja kestävän tulevaisuuden ratkaisija. Olemme edelläkävijä ja luotettava kumppani teollisuuden, puolustuksen, ohjelmistokonsultoinnin ja kyberturvallisuuden asiakkaillemme. Yhdistämällä huippuosaamisen ja älykkään teknologian kehitämme turvallisuutta ja suorituskykyä yhä nopeammin muuttuvassa digitalisoituvassa maailmassa. Ihmiset, osaaminen ja vastuullisuus ovat toimintakulttuurimme perusta.

Mitä tulisit meillä tekemään?
BI-kehittäjänä työskentelet osana Insta Advancen datatiimiä projekteissa, joissa rakennetaan moderneja data-alustoja ja raportointiratkaisuja erityisesti teollisuuden ja kriittisen infran tarpeisiin. Työssäsi kehität Power BI -raportointia, osallistut datamallinnukseen ja tietovarastoratkaisujen kehittämiseen sekä toimit tiiviissä yhteistyössä asiakkaiden ja projektitiimin kanssa.

Roolissa korostuu konsultatiivinen työote: osallistut asiakkaiden tarpeiden määrittelyyn ja autat rakentamaan toimivia raportoinnin ja datan hallinnan käytäntöjä esimerkiksi raporttien julkaisuun, datan omistajuuteen ja kokonaisuuksien hallintaan liittyen.

Työskentelet erityisesti Power BI:n, SQL:n ja Microsoft Fabricin parissa. Lisäksi hyödynnämme moderneja tietovarasto- ja lakehouse-ratkaisuja sekä tähtimallinnusta. Kiinnostuksesi ja osaamisesi mukaan pääset työskentelemään myös esimerkiksi Power Apps -ratkaisujen, Python-pohjaisen datakehityksen, tekoälyratkaisujen tai laajempien data-alustakokonaisuuksien parissa.

Työsuhde on kokoaikainen ja vakituinen, ja se solmitaan Biisonin kanssa. Työskentelypiste sijaitsee Tampereella Finlaysonilla, ja toivomme sinun työskentelevän toimistolla vähintään muutaman kerran kuukaudessa.

Mitä toivomme sinulta?
Sinulla on vähintään muutaman vuoden kokemus BI-kehityksestä ja käytännön osaamista Power BI -ratkaisujen rakentamisesta. Lisäksi hallitset SQL:n sekä ymmärrät tietovarastojen mallintamista esimerkiksi tähtimallien näkökulmasta. Arvostamme kokemusta raportointiratkaisujen governance-käytännöistä sekä kykyä keskustella asiakkaiden kanssa raportointiin, datan omistajuuteen ja ratkaisujen toteutukseen liittyvistä kokonaisuuksista. Eduksi katsotaan myös laajempi osaaminen dataratkaisuista sekä low-code-kehityksestä.

Työssä menestyminen edellyttää sujuvaa suomen kielen taitoa sekä hyvää englannin kielen osaamista. Lisäksi odotamme konsulttihenkistä työotetta, hyviä vuorovaikutustaitoja sekä kykyä toimia aktiivisesti asiakasrajapinnassa. Toivomme sinulta myös kykyä hahmottaa kokonaisuuksia ja löytää käytännöllisiä ratkaisuja asiakkaiden tarpeisiin.

Tehtävään valittavalle henkilölle tullaan teettämään perusmuotoinen turvallisuusselvitys sisältäen ulkomaansidonnaisuuksien selvityksen.

Miksi meille?
Insta on suomalainen, pitkän historian omaava teknologiayhtiö, joka kehittää ratkaisuja teollisuuden, puolustuksen, ohjelmistokonsultoinnin ja kyberturvallisuuden tarpeisiin. Pitkäjänteinen tekeminen, asiakaslähtöisyys ja vahva suomalainen arvopohja näkyvät sekä tavassa tehdä yhteistyötä asiakkaiden kanssa että siinä, miten ihmisistä pidetään huolta arjessa.

Pääset työskentelemään pitkäaikaisissa asiakkuuksissa ja projekteissa, joissa rakennetaan aidosti merkityksellisiä ratkaisuja suomalaiselle teollisuudelle ja kriittiselle infrastruktuurille. Työyhteisössä yhdistyvät korkea asiantuntijuus, osaavat kollegat ja matalan kynnyksen yhteistyö. Meillä luotetaan ihmisiin, huomioidaan erilaiset elämäntilanteet ja tarjotaan joustavuutta työn tekemiseen. Tuemme aktiivisesti sertifioitumista ja uuden oppimista, ja annamme tilaa laajentaa omaa osaamista kiinnostuksen mukaan myös uusiin teknologioihin.

Tehtävän palkkahaarukka on alustavasti 4500–6500 euroa kuukaudessa, ja lopullinen palkka määritellään kokemuksen ja osaamisen mukaan.

Kiinnostuitko?
Mikäli mielenkiintosi heräsi, haluamme ehdottomasti kuulla sinusta lisää! Laitathan hakemuksesi linkin kautta mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 3.6.2026 mennessä. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja valinta tehdään heti oikean henkilön löydyttyä.

Rekrytointiprosessi toteutetaan yhteistyössä Biisonin kanssa, jonka kanssa työsuhde myös solmitaan. Lisätietoja tehtävästä antaa Biisonin rekrytointikonsultti Nea Repo (p. 050 476 8137 tai nea.repo@biisoni.fi).