

EQUIP'JARDIN, Concessionnaire N°1 en France de JOHN DEERE, STIHL et HONDA, recherche un(e) alternant(e) mécanicien(ne) matériels espaces verts pour renforcer son équipe technique après‑vente.
Maintenance et entretien : Participer aux opérations d'entretien préventif et curatif des matériels espaces verts (tondeuses, débroussailleuses, tronçonneuses, etc.), sur moteurs 2 temps et 4 temps.
Diagnostic et dépannage : Aider au diagnostic des pannes mécaniques, électroniques et informatiques ; assister aux interventions de dépannage en atelier et sur site, y compris sur robots de tonte.
Montage et réglage : Contribuer au montage, à l'assemblage et au réglage des machines de motoculture, contrôler leur bon fonctionnement après intervention.
Gestion des garanties fournisseurs : Participer au suivi des dossiers de garantie, collecte et transmission des informations techniques nécessaires au traitement des réclamations.
Installation robot : Assister les techniciens dans la préparation, l'installation et la mise en service des robots de tonte (paramétrage, essais fonctionnels).
Support informatique : Utiliser les outils informatiques et logiciels de diagnostic pour enregistrer les interventions, réaliser des mises à jour et suivre l'historique des équipements.
Relation client : Accueillir et informer les clients lors des remises de matériels, expliquer les interventions réalisées et conseiller sur l'utilisation et l'entretien.
Reporting : Rédiger des comptes‑rendus d'intervention et renseigner les interfaces de gestion atelier sous la supervision du responsable.
Formation : Étudiant(e) en alternance préparant un CAP , Bac Pro, BTS ou équivalent en maintenance, mécanique ou matériels espaces verts.
Compétences techniques développées :
Connaissances en mécanique moteur (moteurs 2 temps et 4 temps).
Maîtrise des matériels de motoculture et des opérations d'entretien mécanique.
Capacité à réaliser des diagnostics et assistances de dépannage, y compris sur robots.
Notions en gestion des garanties fournisseurs et en montage/réglage de machines de motoculture.
Aisance avec les outils informatiques et logiciels de diagnostic.
Savoir‑être : Volonté d'apprendre, esprit d'équipe, proactivité et enthousiasme. Organisé(e), sens du service et de l'accueil client, bonnes compétences en communication et respect strict des consignes de sécurité.
Accessibilité : Toutes les candidatures sont étudiées, y compris celles de personnes en situation de handicap (RQTH).
Intégrez une entreprise leader sur le marché de la motoculture et bénéficiez d'une formation pratique encadrée par des techniciens expérimentés.
Travaillez sur des technologies variées : moteurs thermiques, matériel de motoculture et robotique.
Environnement d'apprentissage convivial avec perspectives d'évolution et possibilité d'embauche à l'issue de l'alternance.
Type de contrat : Alternance (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation)
Durée : Selon le cycle de formation
Rémunération : Selon la réglementation en vigueur et l'âge
Lieu : Atelier EQUIP'JARDIN – déplacements ponctuels
Disponibilité : À partir de la rentrée
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