Coordinateur Stock (35 heures) - Lyon Republique

New Balance est bien plus qu’une marque de vêtements de sport – nous sommes une famille. Nous recherchons des personnes prêtes à évoluer avec nous dans notre parcours de croissance. Nous avons besoin de votre passion et de votre volonté d’être un véritable ambassadeur de la marque, ainsi que de votre intérêt pour les opérations de réserve et le soutien au magasin dans la gestion quotidienne de la réserve, tout en développant une équipe performante. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe incroyable !

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS : 

• Maintenir une compréhension complète et la mise en œuvre des objectifs de l’entreprise, par exemple les normes de réserve et de livraison. 

• Être responsable en tant que porteur de clé pour ouvrir le magasin lors des livraisons et, occasionnellement, le fermer. 

• Communiquer quotidiennement avec le Responsable de Magasin afin d’assurer la compréhension des problèmes affectant la réserve et la surface de vente. 

• Maintenir une réserve organisée et conforme aux standards de l’entreprise (étiquetage, cubage, merchandising…). 

• Traiter toutes les livraisons et atteindre les objectifs de productivité. 

•  Soutenir l’équipe lors des inventaires du magasin. 

• Gérer activement l’exactitude du fichier de stock en identifiant et corrigeant les écarts dès la réception des livraisons. 

• Informer l’équipe de toute situation particulière concernant le stock (sous-stock, sur-stock) grâce à une analyse et une communication efficace. 

• Collaborer avec le/la Visual Merchandiser pour gérer les transferts de stock vers la surface de vente de manière structurée. 

• Gérer et manager une équipe. 

• Assumer les responsabilités de Manager de Service et de leadership sur la surface de vente lorsque nécessaire. 

 

EXIGENCES DU POSTE : 

• Esprit d'équipe et désir d’apprendre 

• Compétences en service clientèle. 

• Compétences en communication efficace 

•  Autonomie et volonté d’apprendre et de se développer. .  

• Maîtrise de l’anglais.  

• Très bonnes compétences en communication.  

•  Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, logiciels de gestion de stock).  

• Disponibilité pour travailler les week-ends, jours fériés et parfois de nuit (notamment pour les inventaires). 

• Disponible pour des horaires de travail flexibles, y compris les week-ends et jours fériés 

• Capacité à porter entre 7 et 20 kg 

 

POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE : 

Sous la responsabilité du Store Manager et de l’Assistant Store Manager. 

 

CE QUE NOUS OFFRONS : 

• Rémunération compétitive 

• Possibilité de gagner plus grâce à notre système de primes Retail Bonus 

• Nombreuses possibilités de développement  

• Environnements de travail inclusifs sur tous nos sites européens 

• Réduction généreuse pour le personnel 

• Participation à des projets dans notre région européenne 

• Package flexible