EntryFull TimeIT
Job Description
Luogo: Roma
Modalità: Ibrida
Rimborso spese: €800 lordi al mese
Durata: Lo stage verrà strutturato su un periodo di 12 mesi.
Stage iniziale di 6 mesi con possibilità di rinnovo di altri 6 mesi. La possibilità di attivare anche uno stage curricolare costituisce un elemento fondamentale.
Il paziente è al centro di tutto ciò che facciamo, motivo per cui i nostri team si concentrano sulla ricerca di soluzioni e trattamenti per alcune delle malattie più difficili del mondo. Il candidato verrà inserito nel nostro dipartimento a supporto dell’attività lavorativa.
Il profilo del candidato verrà inserito in un percorso formativo in accordo al suo background di studi e le aspirazioni professionali grazie al quale potrà accrescere le proprie competenze professionali collaborando attivamente con tutto il team (South Europe Cluster: Italia, Grecia/Cipro/Malta, Francia, Belgio, Spagna, Portogallo). Oltre a dare supporto a tutto il team lo stagista avrà la possibilità di seguire attivamente tutte le attività legate alla ricerca e selezione degli Stage (+ ruoli standard) e all’Employer Branding.
L’Obiettivo principale dello stage è fornire al Tirocinante le competenze professionali necessarie per garantire un corretto e completo svolgimento delle attività del dipartimento di Talent Acquistion a livello locale e regionale.
Attività
Gestione relazione con manager di linea per definizione del Profilo e del progetto formativo dei tirocinanti;
Pubblicazione annunci e screening CV;
Organizzazione e conduzione di interviste telefoniche e/o colloqui individuali Face to Face;
Gestione delle relazioni con le Università e le Scuole di Specializzazione;
Gestione della attività amministrative legate all’attivazione di stage curriculari ed extracurriculari;
Attività di Employer Branding;
Comunicazione attraverso i Social relativamente ai contenuti di HR;
Partecipazione a Career Day Universitari ed eventi di recruiting specifici per il settore;
Profilo ricercato
Laurea magistrale o triennale (preferibilmente in materie giuridiche o umanistiche)
Master HR e un plus
Buona conoscenza del pacchetto Office e dei principali software utilizzati per le presentazioni grafiche
Buona conoscenza dei principali strumenti di genAI (cGPT, Gemini, etc) e, preferibilmente, dei tool di automazione (ad es. Power Automate, Power Apps, Power BI) utilizzati per ottimizzare attività e processi.
Conoscenza professionale dell’inglese (almeno B2) richiesta; conoscenza professionale dello spagnolo considerata un plus rilevante.
Ottime capacità relazionali.
Flessibilità, organizzazione.
Curiosità, motivazione, thinking out of the box.
Quali benefici otterrai?
Facendo il tuo tirocinio presso la nostra azienda avrai l'opportunità di crescere all'interno di una delle aziende farmaceutiche leader a livello mondiale.
Avrai un‘esperienza pratica all'interno dell'industria farmaceutica
Lavorare in un ambiente di lavoro internazionale, stimolante e dinamico
Sviluppare capacità analitiche e di problem solving
Pari opportunità
Siamo orgogliosi di essere un'azienda che riunisce persone diverse, di talento e impegnate. Il modo più veloce per innovare è unire idee diverse in un ambiente inclusivo. Creiamo un ambiente in cui i nostri dipendenti possono sfidare rispettosamente il pensiero degli altri e affrontare i problemi collettivamente. Garantiamo pari opportunità, con l'impegno a promuovere un ambiente di lavoro diversificato e inclusivo.
Required Skills:
Clinical Research, Cloud Data Catalog, Data Analysis, Database Management, Data Science, Data Security, Data Visualization, Data Wrangling, Detail-Oriented, Event Planning, Key Performance Indicators (KPI), Project Management, Python (Programming Language), Software Proficiency, Vendor Relationship ManagementPreferred Skills:
Current Employees apply HERE
Current Contingent Workers apply HERE
Search Firm Representatives Please Read Carefully
Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.
Employee Status:
Intern/Co-op (Fixed Term)Relocation:
No relocationVISA Sponsorship:
NoTravel Requirements:
No Travel RequiredFlexible Work Arrangements:
Not ApplicableShift:
Not IndicatedValid Driving License:
NoHazardous Material(s):
N/AJob Posting End Date:
05/22/2026*A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.
