ExecutiveFull TimeJAAsia/Pacific
責任：
内部チームとのパートナーシップを通じて、管理、運用、レポート、品質の向上を推進します。
他のO＆Tシニアマネージャーは、O＆Tヘッドが戦略的および戦術的なO＆T計画、ロードマップを作成および実装するのを支援し、戦いに勝つ必要があります。
運用効率と生産性を向上させるために、適切な見越額、顧客の割り当て、資本化の影響、回収、固定価格契約など、部門の予算とその進捗状況ごとに部門の包括的な理解を適用することにより、財務管理を管理します。
他のO＆TシニアマネージャーおよびO＆Tヘッドと協力して、運用およびシステムリスクの領域をレビュー/評価および特定し、O＆T内およびO＆T外の各部門と協力してそのようなリスクを軽減する方法を管理します。
品質、効率、正確性を確保するために、ビジネスクリティカルマイルストーンレポートプロセスおよびその他のレポートプロセスを監視します。
グローバルスコアカードをベースとして使用し、日本のO＆Tスコアカードレポートを作成および管理し、各部門と連携してギャップ分析を行います。
人員が正確であり、不動産の在庫と計画が立てられ、リソースのオンボーディングと終了が管理されていることを確認します。
O＆Tのリーダーシップと協力して、ビジネスピープル戦略と部門のコミュニケーション戦略をサポートします。
事業上の意思決定が行われる際のリスクを適切に評価し、適用される法律、規則、規制の遵守を推進し、ポリシーを遵守し、個人の行動、行動、およびビジネス慣行、および透明性を備えた管理問題のエスカレーション、管理、および報告。
資格：
金融サービスにおける10年以上の経験（金融機関での経験）
複数の利害関係者とのグローバルで複雑な環境での実務経験
損益（P＆L）、見越、クライアントの割り当て、資本化、回収、固定価格契約など、金融サービス業界とテクノロジーに関する知識
多様なスキルセットと文化のチームで働く確かな能力
高圧で時間に敏感な環境で働く確かな能力
明確で簡潔な書面および口頭でのコミュニケーションを一貫して示す
日本語と英語の両方で流暢な（専門的に上級レベルの）言語スキル。
教育：
学士号/大学の学位または同等の経験
修士号が望ましい
