Procter & Gamble
Demand and Logistics Manager/Responsable de la demande et de la logistique
🇨🇦Canada3 days ago
CA$90,000 – CA$90,000MidFull Time
Job Location
TORONTO GOJob Description
P&G serves consumers around the world with one of the strongest portfolios of trusted, quality, leadership brands, including Always®, Ambi Pur®, Ariel®, Bounty®, Charmin®, Crest®, Dawn®, Downy®, Fairy®, Febreze®, Gain®, Gillette®, Head & Shoulders®, Lenor®, Olay®, Oral-B®, Pampers®, Pantene®, SK-II®, Tide®, Vicks®, and more.
We are proud to be recognized as one of Canada’s Top 100 Employers (2026), Canada’s Best Diversity Employers (2026) and Canada’s Top Employers for Young People (2026).
We are currently recruiting for a Demand and Logistics Manager to join our team as soon as possible.
Job Description:
The Demand & Logistics Manager (DLM) role is part of Market Operations / Supply Chain Management ensuring efficient and effective planning, execution, and monitoring of our supply chain operations.
In Supply Network Operations at P&G, we are uniquely positioned to see the Supply Chain from end-to-end – starting with our materials through the touch point of our brands with shoppers in the market. As a member of the Supply Network Operations team, you will work with a group of dynamic, diverse individuals delivering a variety of product, retail customer, and supply chain initiatives that support our 'Go to Market' strategy. You will work with Sales, Marketing, Finance and Product Supply while leading projects that challenge your analysis, problem solving, and communication skills.
The DLM is a key role within our Toronto GO Supply Chain Management team, which leverages market dynamics and business plans to lead demand and availability processes within their categories. Provides the market-based inputs for the forecasting process to deliver a total Market Volume forecast with a data-driven approach. Owns total Market availability strategy and processes to serve the business on-time/in-full. Manages communication and drives business needs between category and customer teams in availability processes including service, initiatives, and non-productive inventory.
Learn More About Supply Chain @ P&G https://www.pgcareers.com/supply-chain
Key Responsibilities:
What’s in it for You?
to screen, assess or select applicants.
Job Qualifications
Qualifications
Ideal candidates are strategic thinkers with a keen eye for detail and a drive to grow in a fast-paced environment. We value creativity, innovation, continuous learning and problem-solving skills. You should be a collaborative leader who thrives both in teams and independently.
We are looking for candidates who have:
How To Apply
Apply with Resume only on www.pgcareers.com and complete both your application AND assessments as soon as possible as we will be reviewing applications on a rolling basis.
Application process & Assessment Overview:
We encourage you to review the information here for details on what to expect and our hiring process.
If your skills match our requirements, you will be asked to complete an online assessment(s) available in 20+ languages including French Canadian. Assessment scores are valid for 12 months. To apply previous scores please click on the assessment link(s). If your score has expired, you will be prompted to re-write the assessments.
Additional Information
We are committed to employment equity and value diversity at our company. We encourage Indigenous Peoples, persons with disabilities, veterans and persons of all ages, races, ethnicities, religions, abilities, sexual orientations, and all gender identities and expressions to apply.
P&G is committed to accommodating any applicant with a disability, as required by law, during the recruitment, assessment, and selection process. If you require a disability related accommodation in order to participate in the recruitment process, please click here to submit your request. If you require an accommodation for the assessment process: 1) submit your request, 2) do not complete either assessment until you have been contacted for documentation verification. Thank you in advance for your patience.
Sponsorship for work authorization is not available for this role. It is the applicant’s responsibility to ensure they are authorized to work in the location to which they apply.
We do not use Artificial Intelligence to screen, assess or select applicants.
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Responsable de la demande et de la logistique
L'opportunité
P&G propose aux consommateurs du monde entier l'un des portefeuilles les plus solides de marques de référence, réputées pour leur qualité et leur fiabilité, parmi lesquelles Always®, Ambi Pur®, Ariel®, Bounty®, Charmin®, Crest®, Dawn®, Downy®, Fairy®, Febreze®, Gain®, Gillette®, Head & Shoulders®, Lenor®, Olay®, Oral-B®, Pampers®, Pantene®, SK-II®, Tide®, Vicks®, et plus.
Nous sommes fiers d'avoir été classés parmi Canada’s Top 100 Employers (2026), Canada’s Best Diversity Employers (2026) et Canada’s Top Employers for Young People (2026).
Nous recherchons actuellement un responsable de la demande et de la logistique pour rejoindre notre équipe dès que possible.
Responsabilités du poste
Le poste de responsable de la demande et de la logistique (DLM) s'inscrit au sein du département Opérations de marché / Gestion de la chaîne d'approvisionnement et vise à garantir une planification, une exécution et un suivi efficaces et performants de nos opérations logistiques.
Au sein du service des opérations du réseau d'approvisionnement chez P&G, nous occupons une position unique qui nous permet d'avoir une vue d'ensemble de la chaîne d'approvisionnement, depuis nos matières premières jusqu'au point de contact entre nos marques et les consommateurs sur le marché. En tant que membre de l'équipe des opérations du réseau d'approvisionnement, vous travaillerez avec un groupe de personnes dynamiques et issues de divers horizons pour mettre en œuvre diverses initiatives liées aux produits, aux clients de détail et à la chaîne d'approvisionnement qui soutiennent notre stratégie de mise sur le marché. Vous travaillerez avec les équipes des ventes, du marketing, des finances et de l’approvisionnement en produits tout en dirigeant des projets qui mettront à l’épreuve vos compétences en analyse, en résolution de problèmes et en communication.
Le DLM est un poste clé au sein de notre équipe de gestion de la chaîne d’approvisionnement GO de Toronto, qui s’appuie sur la dynamique du marché et les plans d’affaires pour diriger les processus de demande et de disponibilité au sein de ses catégories. Il fournit les données basées sur le marché pour le processus de prévision afin de livrer une prévision du volume total du marché avec une approche fondée sur les données. Il est responsable de la stratégie et des processus globaux de disponibilité du marché afin de répondre aux besoins de l'entreprise dans les délais et dans leur intégralité. Il gère la communication et fait valoir les besoins de l'entreprise entre les équipes de catégorie et les équipes clients dans les processus de disponibilité, notamment en matière de service, d'initiatives et de stocks non productifs.
Principales responsabilités :
• Soutient et aide à la mise en œuvre des stratégies au sein de l'équipe ou de l'organisation.
• Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre de nouvelles idées, techniques, procédures, services ou produits.
• Se concentre sur des tâches ou des segments spécifiques au sein d'une marque, d'un canal, d'une gamme, d'une catégorie ou d'une équipe/organisation, avec des objectifs clairement définis et précis.
• Collabore et établit des réseaux de manière efficace au sein de son équipe immédiate ou de son domaine de travail, selon les besoins, afin d'optimiser l'impact de son travail et son apprentissage personnel.
• Accomplit des tâches en tant que collaborateur individuel sous étroite supervision, avec formation et développement
Qu’y a-t-il pour VOUS?
· Un solide programme de rémunération totale comprenant des avantages flexibles, une rémunération compétitive, un régime de retraite après un an de service et options d'achat d'actions,
· Une intégration complète au sein de l'entreprise et au niveau fonctionnel afin d'accélérer votre formation et votre développement
· Intégration dans notre réseau de nouveaux embauchés pour établir des liens avec des pairs, bénéficier et d'un soutien
· Accès aux programmes de bien-être des employés, y compris le programme d'aide aux employés et à la famille, le système d'aide aux employés et les prestations psychologiques.
· Accès aux modalités de travail flexibles de P&G, y compris notre approche de travail hybride
· Indemnités de déménagement (à plus de 60 km du lieu de travail, le cas échéant)
Qualifications
Les candidats idéaux sont des esprits stratégiques dotés d’un sens aigu du détail et d’une volonté de s’épanouir dans un environnement dynamique. Nous valorisons la créativité, l’innovation, l’apprentissage continu et les compétences en résolution de problèmes. Vous devez être un leader collaboratif, capable de s’épanouir aussi bien au sein d’une équipe qu’en autonomie.
Nous recherchons des candidats qui possèdent :
o Un diplôme de licence ou de master
o 0 à 3 ans d’expérience à temps plein (hors stages ou programmes coopératifs)
o De solides capacités de réflexion critique et stratégique ainsi que des compétences en résolution de problèmes
o D’excellentes compétences en leadership et une expérience couronnée de succès
o Le goût pour l’analyse de données et la réflexion critique afin de dégager des informations qui contribueront à influencer les décisions commerciales
o La capacité à collaborer efficacement au sein d’un environnement multiculturel
o La maîtrise du français (un atout)
Comment s'inscrire
Postulez en joignant uniquement votre CV sur www.pgcareers.com et complétez votre candidature ET les évaluations le plus tôt possible, car nous examinons les candidats sur une base continue.
Aperçu de notre processus de candidature et d'évaluation:
Nous vous recommandons de consulter l’information ici pour plus de détails sur ce à quoi vous attendre et sur notre processus d'embauche.
Si vos compétences correspondent à nos exigences, il vous sera demandé de compléter une ou plusieurs évaluations en ligne disponible dans plus de 20 langues y compris Français. Les résultats des évaluations sont valables pendant 12 mois. Pour appliquer les scores précédents, veuillez cliquer sur le(s) lien(s) d'évaluation. Si votre score a expiré, vous serez invité à repasser les évaluations.
Informations Complémentaires
Nous nous engageons à respecter l'équité en matière d'emploi et à valoriser la diversité au sein de notre entreprise. Nous encourageons les peuples autochtones, les personnes handicapées, les vétérans et les personnes de tous âges, races, ethnies, religions, capacités, orientations sexuelles et toutes les identités et expressions de genre à postuler.
P&G s'engage à prendre des mesures d'adaptation pour tout candidat handicapé, conformément à la loi, au cours du processus de recrutement, d'évaluation et de sélection. Si vous avez besoin d'un aménagement lié à votre handicap pour participer au processus de recrutement, veuillez cliquer ici pour soumettre votre demande. Si vous avez besoin d'un aménagement pour le processus d'évaluation : 1) soumettez votre demande, 2) ne procédez à aucune évaluation tant que vous n'avez pas été contacté(e) pour la vérification des documents. Nous vous remercions par avance de votre patience.
Le parrainage pour l'obtention d'un permis de travail n'est pas disponible pour ce poste. Il incombe au candidat de s'assurer qu'il est autorisé à travailler dans le pays où il postule.
Nous n'utilisons pas l'intelligence artificielle pour présélectionner, évaluer ou sélectionner les candidats.
Job Schedule
Full timeJob Number
R000149692Job Segmentation
Entry LevelStarting Pay / Salary Range
$90,000.00 / year
