Sachbearbeiter (m/w/d) Handwerksrolle; Aufgabenbereich Sonderbewilligungen

Aufgaben

Für viele Betriebe und Neugründer sind Sie der erste Kontakt zur Handwerkskammer und damit unser Aushängeschild. Als Mitarbeiter (m/w/d) in der Handwerksrolle mit Schwerpunkt Sonderbewilligungen nehmen Sie vielfältige Dienstleistungs- und hoheitliche Aufgaben wahr:  

• Sie beraten Gründer (m/w/d) sowie bestehende Unternehmen.
• Sie sind verantwortlich für die Prüfung der Erteilungsvoraussetzungen in Sonderbewilligungsverfahren bei der Handwerkskammer.

Das brauchen wir

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter / Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare juristisch geprägte Ausbildung.
• Idealerweise haben Sie Erfahrung als Verwaltungsangestellter (m/w/d), auch ein Quereinstieg aus der Wirtschaft mit vergleichbarer Tätigkeit ist möglich.
• Sie sind IT-affin und haben sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Office Produkten.
• Sie sind stark in der Kommunikation und haben eine dienstleistungsorientierte sowie sorgfältige Arbeitsweise.
• Sie arbeiten gerne im Team, bringen sich proaktiv ein und arbeiten eigenverantwortlich.

Das bieten wir

• Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (EG 9a TV-L) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes (z.B. Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen etc.)
• Eine befristete Vollzeitposition (39,83h/Woche) im Rahmen einer Krankheitsvertretung
• Eine sehr gute Einarbeitung in einem offenen und erfahrenen 13-köpfigen Team sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Verschiedene Benefits, wie Health Insurance, Unterstützung der psychischen Gesundheit, eine bezuschusste Firmenmitgliedschaft bei Urban Sports und rabattierte Einkaufsmöglichkeiten sowie ein finanziell unterstütztes Jobticket
• 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellungen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag
• Sehr gute Lage in der Kölner Innenstadt mit Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

HR-Ansprechpartnerin