Wahrnehmung der Unternehmerpflichten für den Standort
Reporting an die Bereichsleitung
Betriebsleitung unter Sicherheits- und Kostenaspekten
Fuhrpark- und Gebäudemanagement
Organisation einer serviceorientierten Bestandskundenbetreuung und intensiven Kundenpflege
Unterstützung bei der Kundenakquise
Angebotserstellung inkl. Kalkulation
Qualitätscontrolling
Reklamationsmanagement
Profil
abgeschlossene Berufsausbildung als Speditionskaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung
mind. 3-5 Jahre Berufspraxis im Speditions-/Logistikbereich
betriebswirtschaftliches Know-how
Führungserfahrung
professioneller Umgang mit Kunden und Kundenanliegen
zielorientierte Arbeitsweise
Durchsetzungsvermögen
gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)
sehr gute Kommunikationsfähigkeit
Englischkenntnisse (wünschenswert)
Warum wir?
Flexible Arbeitszeiten: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen - wir bieten Ihnen dazu eine Gleitzeitregelung.
Firmenfahrzeug & Arbeitsmittel: Wir statten Sie selbstverständlich mit modernen Arbeitsmitteln aus und Sie erhalten ein Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung.
Corporate Benefits: Entdecken Sie in unserem Vorteilsportal eine Vielzahl attraktiver Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen.
Jobbike: Ob für den Arbeitsweg oder die Freizeit – mit unserem Jobbike-Leasing bleiben Sie mobil, nachhaltig und profitieren von attraktiven Konditionen.
Sozialleistungen: Wir bieten Ihnen einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen.
Herausfordernde Aufgabe: Bei uns erwarten Sie herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit relevanter Verantwortung für Themen und Projekte.
Weiterbildung: Wir glauben fest an die individuellen Fähigkeiten und Kompetenzen unserer MitarbeiterInnen. Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung und führen jährliche Mitarbeitergespräche.
Mitwirkung: Bei uns haben Sie großen Handlungsspielraum und die Möglichkeit, aktiv am Unternehmenserfolg mitzuwirken. Ihre Arbeit wird bei uns wertgeschätzt.
Gesundheitsprämie: geringe krankheitsbedingte Fehlzeiten werden von uns in Form von Prämienzahlungen honoriert.
Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Empfehlen Sie uns als Arbeitgeber bei einem Familienmitglied oder Freund und Sie erhalten eine attraktive Prämie.
Prämien: Treue zahlt sich aus. Firmenjubilare werden mit einer Aufmerksamkeit gefeiert.
