Apresentação da área

Na Yara contribuímos diariamente para a construção de uma sociedade cada vez mais colaborativa, um mundo sem fome e um planeta respeitado. Criamos um impacto positivo usando a economia como motor da mudança para um crescimento sustentável. Trabalhar em Yara significa contribuir para: produção alimentar sustentável para uma população mundial em crescimento, reduzir o impacto nas alterações climáticas, reduzir o consumo de água e energia e melhorar a saúde humana.
A área de Produção e Operações concentra o maior número de colaboradores. Cobre toda a operação uma unidade de fabrico ou uma batedeira de fertilizantes, desde a gestão da matéria-prima até ao produto final.

Descrição da posição | Responsabilidades

Operar máquinas e equipamentos com o orientações do superior imediato, efetuando as atividades operacionais de atendimento conforme área de atuação, além de efetuar limpezas a fim de evitar as interrupções dos processos;

Ensacar os produtos misturados ou puros nas ensacadeiras e nos bag's;

Garantir que as operações sejam realizadas de acordo com as Instruções operacionais vigentes no SGI;

Garantir o correto abastecimento dos silos de matérias primas da unidade com as matérias-primas e básicos de produção adequados;

Monitorar a qualidade do produto;

Inspecionar o processo e funcionamento dos equipamentos;

Contribuir com os programas de melhoria da qualidade dos produtos, serviços e meio ambiente, cumprir as normas internas e de segurança do trabalho.

Perfil | Formação e conhecimentos

Espírito de colaboração, protagonismo, curiosidade, sentido de proprietário e respeito pelas diferenças;

Ensino Médio Completo

Conhecimento cultivado com diversidade
A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.

Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.