Coordenador de Território (Bovinocultura de Leite) - Sul de Minas Gerais

Deseja construir um futuro sólido e sustentável e, desenvolver sua carreira?
Junte-se aos 160 mil funcionários da Cargill no mundo, que utilizam novas tecnologias, insights dinâmicos e com mais de 154 anos de experiência, conectam produtores a mercados, clientes a ingredientes e, pessoas e animais aos alimentos necessários para prosperarem.

PROPÓSITO E IMPACTO DO TRABALHO

Coordenador (a) de Território venderá através de diversos canais de vendas e diretamente ao consumidor. Buscamos um(a) profissional orientado(a) a resultados que se sinta confortável realizando vendas presenciais e remotas com clientes novos e existentes. Nesta função, você ajudará na avaliação das necessidades dos clientes e na sugestão de produtos, serviços e soluções adequados.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

•    Responsável pela gestão dos canais de vendas (representantes e franqueados).
•    Desenvolvimento e entrega de propostas de vendas e realização de apresentações detalhadas para demonstração eficaz de produtos.
•    Construir um plano de negócios para cada conta desenvolvendo fortes relacionamentos com clientes.
•    Planejar atividades diárias, incluindo visitas aos clientes e estabelecer objetivos quantitativos e qualitativos a serem alcançados.
•    Acompanhar a evolução do mercado e da concorrência, repassando informações para a equipe sênior.

QUALIFICAÇÕES

• Curso superior completo em Zootecnia, Agronomia ou Veterinária
• Experiência em nutrição na bovinocultura de leite
• Experiência com gestão comercial e gestão de pessoas
• Vivência de formulação de dietas de bovino de leite  
• Experiência em recrutamento e gestão de canais
• Disponibilidade para residir na região sul de Minas Gerais: Varginha, Três Corações, Lavras, Alfenas, Poços de Caldas, Pouso Alegre ou região próxima
• CNH categoria B e disponibilidade para viagens constantes.

#LI-Onsite #LI-AC3  

Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e  assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.