Date Posted:
2026-04-17Country:
PolandLocation:
PL-30-KALISZ-BLDG1 ~ Elektryczna ~ BLDG 1Position Role Type:
Hybrid
Kierowniczka / Kierownik Sekcji Kontroli Jakości
Silniki Pratt & Whitney pomagają łączyć ludzi, rozwijać gospodarki i bronić wolności. Przyszłość napędów zależy od innowacji. Innowacje tworzą ludzie, którzy marzą o lepszym jutrze.
Aplikując na poniższe stanowisko masz szanse dołączyć do zespołu, który codziennie z dumą patrzy w niebo.
Twój zakres obowiązków
koordynowanie pracy podległego zespołu oraz wspieranie rozwoju kompetencji pracowników sekcji
zarządzanie procesami kontroli międzyoperacyjnej i końcowej wyrobów zgodnie z normami
wsparcie w zakresie interpretacji wyników pomiarowych oraz rozwiązywania złożonych problemów technicznych
nadzór nad prawidłowością wypełniania dokumentacji jakościowej i produkcyjnej oraz dbałość o jej pełną rzetelność
koordynacja działań w zakresie opracowywania i skutecznego wdrażania planów działań korekcyjnych oraz zapobiegawczych
monitorowanie audytów stanowisk produkcyjnych wykonywanych przez podległy zespół w wyznaczonym obszarze
zarządzanie czasem pracy podległych pracowników
prowadzenie szkoleń w zakresie metodologii kontroli, technik pomiarowych oraz certyfikacji operatorów
podejmowanie decyzji zapewniających płynność wykonywania zadań w podległym obszarze
inicjowanie usprawnień w procesach oraz analiza możliwości ich wdrożenia w celu optymalizacji działań sekcji.
Nasze wymagania
wykształcenie wyższe, preferowane na kierunkach technicznych lub mechanicznych
minimum 5 lat doświadczenia w obszarze jakości lub produkcji w branży mechanicznej
wiedza z zakresu metrologii warsztatowej
umiejętność czytania rysunku technicznego oraz interpretacji wymogów jakościowych
znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B1
dobra obsługa pakietu MS 365; znajomość programu SAP
postawa zgodna z wartościami RTX: zaufanie, szacunek, odpowiedzialność, współpraca i innowacyjność
wysoko rozwinięte kompetencje menedżerskie: umiejętność komunikacji, słuchania, stanowczość oraz zdolność do motywowania siebie i innych
zdolność analizowania, definiowania i wdrażania projektów optymalizacyjnych
umiejętność szybkiego reagowania na problemy, precyzja oraz konsekwencja w rozliczaniu zadań i wskaźników KPI
umiejętność budowania i rozwijania zespołów oraz tworzenia pozytywnej atmosfery pracy.
Oferujemy
stabilną i długoterminową współpracę - będziesz zatrudniony/a bezpośrednio u nas w firmie na podstawie umowy o pracę
premię kwartalną - której wysokość uzależniona jest od realizacji Twoich celów
bezpieczeństwo - któremu w naszej pracy nadaliśmy najwyższą rangę
PPE - dbamy o przyszłość naszych pracowników, dlatego sfinansujemy Twoją składkę emerytalną
elastyczne podejście do pracy - wierzymy, że każdy potrafi sam efektywnie zarządzać swoim czasem pracy dlatego zwracamy większą uwagę na jakość niż szybkość wykonania
bycie fair - nasze działania oparte są o kodeks etyczny, który jest dla nas wyznacznikiem standardów i pomaga budować silną kulturę etyczną i uczciwie osiągać cele biznesowe
ciągłe doskonalenie - dofinansujemy studia już od 1 dnia zatrudnienia w ramach programu Scholar, na kierunku związanym z Twoją pracą w wybranej przez siebie uczelni
przystanek autobusowy tuż obok naszej firmy i miejsce parkingowe dla „dwukołowców”.
Zakres wynagrodzenia dla tego stanowiska wynosi 11 667,0 PLN – 23 333,0 PLN. Podany zakres jest szacunkową wartością reprezentatywną obejmującą różne poziomy doświadczenia tym stanowisku. Przy ustaleniu wysokości wynagrodzenia RTX bierze pod uwagę m. in. zakres roli, poziom odpowiedzialności, doświadczenie zawodowe kandydata, lokalizację, wykształcenie, ukończone szkolenia oraz kluczowe kompetencje kandydata.
Poza ustawowymi świadczeniami, RTX oferuje szeroki pakiet benefitów i nagród mających na celu wspieranie dobrego samopoczucia, rozwoju i sukcesów naszych pracowników. Pracownicy mogą korzystać z programów takich jak program pomocy pracownikom, dofinansowanie do studiów, świadczenia emerytalne w ramach naszych planów emerytalnych, program motywacyjny oraz program uznania pracowników, który nagradza dobre wyniki.
Wynagrodzenie premiowe zależą od kilku czynników, w tym od wyników: indywidualnych, jednostki biznesowej oraz firmy. Zakres dostępnych benefitów może różnić się w zależności od poziomu stanowiska w strukturze organizacji oraz tego, czy stanowisko jest objęte układem zbiorowym pracy.
RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.
Privacy Policy and Terms:
Click on this link to read the Policy and Terms