Description de l'entreprise
Chez Artelia Canada, nous croyons que chaque projet est une opportunité unique de créer des solutions pour une vie positive. C’est ce qui nous anime chaque jour : imaginer, concevoir et réaliser des projets qui améliorent concrètement le quotidien et préparent l’avenir.
Avec plus de 50 ans d’expérience et une présence à travers le Canada, notre équipe de 1 200 experts œuvre avec passion dans des domaines aussi variés que la mobilité, le bâtiment, l’énergie, l’environnement et les sciences de la terre, l’eau, l’industrie et les télécommunications. Nous combinons notre ancrage local à la force internationale du Groupe Artelia, fort de plus de 100 ans d’histoire et de plus de 10 000 employés dans 40 pays, pour offrir des solutions durables et innovantes.
Entreprise détenue à 100% par ses gestionnaires et ses employés, Artelia valorise l’autonomie, la créativité et la collaboration. Rejoindre Artelia, c’est choisir un environnement stimulant où chacun contribue à construire un monde plus durable et humain!
Pour en savoir plus sur nos projets et notre équipe, suivez-nous sur LinkedIn : Artelia Canada
Lieu de travail : Jamésie
Description du poste
À titre de Surveillant·e des travaux en génie électrique avec notre client Hydro-Québec :
Vos responsabilités
- Participer à la surveillance des travaux de réfection du centre communautaire ;
- Participer à la surveillance des travaux de bâtiments, d’architecture, civil, électrique et mécanique du bâtiment ;
- S'approprier les exigences du projet et ses particularités telles que techniques, environnementales, qualité et de sécurité et participer à l'élaboration des programmes de surveillance ;
- Participer à la rédaction des commentaires du plan qualité des entrepreneurs ;
- Mettre en application les programmes de surveillance de façon à s'assurer de l'exécution du plan qualité de l'entrepreneur et de la conformité des travaux ;
- Remplir et faire le suivi des documents qualité, environnement, santé et sécurité ;
- Participer à la rédaction des rapports des NC suite à la surveillance des travaux et en assurer le suivi ;
- Participer à la rédaction et au traitement des rapports nécessaires sur l'ensemble des travaux, tels que l'avancement des travaux, le suivi de l'approvisionnement, la main-d’œuvre, le matériel, les travaux complémentaires, les dommages à la propriété et à l'environnement, les défectuosités techniques, les QMT et ceux en rapport avec les procédures des systèmes qualité ;
- Faire le suivi des documents techniques avec l’aide des outils informatiques ;
- Effectuer toute autre tâche connexe.
Qualifications
Votre profil
- DEC en génie électrique ou expérience(s)/formation(s) équivalente(s) ;
- Avoir un minimum de dix (10) années d’expérience ;
- Posséder une expérience en mécanique industrielle et une connaissance en architecture et génie civil ;
- Posséder des connaissance et expérience en santé sécurité ;
- Posséder une expérience en surveillance de travaux ;
- Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture (classe 5) ;
- Carte ASP construction valide ;
- Posséder la formation travaux en hauteur (un atout) ;
- Avoir de bonnes connaissances en informatique ;
- Bonne maîtrise de la langue française (parlée et écrite) ;
- Vous êtes rigoureux(se), autonome, responsable et aptitude d’apprentissage rapide.
Vos conditions
- Horaire de travaux jour : Selon l’horaire du chantier ou 14/7 ;
- Lieu de travail : LG3 ;
- Possibilité de campement ;
- Date de début du mandat : début juin 2026 jusqu’à fin novembre 2027, avec possibilité de prolongation.
Informations complémentaires
Vos avantages
- Salaire concurrentiel ;
- Contribution à un régime d’épargne-retraite ;
- Programme d’assurance collective, dès le premier jour travaillé ;
- Programme de référencement allant jusqu’à 4000$ ;
- Formations continues ;
- En plus des EPI fournis, vous avez un compte de dépense de vêtements de chantier sur la boutique ARTELIA ;
- Opportunités de développement de carrière ;
- Cadre de travail et projets stimulants.
Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.
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