EntryFull TimeSV
Forsmarks kärnkraftverk är en av de största elproducenterna i Sverige och vi producerar en sjättedel av den el som förbrukas i Sverige. Kärnkraftselen har mycket låga fossila avtryck och är en stabil och väderoberoende kraftkälla. Sedan 1980 har våra tre produktionsanläggningar levererat klimatsmart el varje dag, året runt.
På Forsmark arbetar i dag cirka 1 200 anställda och vi ingår i Vattenfallkoncernen som verkar på en europeisk arbetsmarknad med möjligheter till en fantastisk utveckling för dig som anställd. Vår arbetsplats är vackert belägen längs sköna Roslagskusten.
Läs gärna mer om Forsmark på vår https://karnkraft.vattenfall.se/forsmark
Är du en ledare som trivs med att skapa struktur, bygga förtroende och driva utveckling tillsammans med andra? Vill du vara med och bidra till Sveriges fossilfria elförsörjning?
Nu har du möjlighet att göra det hos oss på Forsmark. För att nå vårt mål behöver vi engagerade ledare som vill arbeta hos en av Sveriges största elproducenter och samtidigt bidra till ett bättre klimat på vår planet.
Nu söker vi en Gruppchef till gruppen Förnyelse på Forsmarks underhållsavdelning.
Om jobbet
Gruppen Förnyelse ingår i Enheten Underhållsteknik på underhållsavdelningen och har en viktig roll i Forsmarks arbete med långsiktig utveckling och förnyelse av anläggningen.
Som gruppchef leder du en grupp om cirka 12 medarbetare med roller som aktivitetsansvariga och underhållsledare. Gruppen arbetar nära anläggningsändrings‑ och underhållsprojekt och ansvarar för att säkerställa att underhållsperspektivet tas tillvara – exempelvis inom komponentval, reservdelar, underhållsprogram och underhållsmässighet.
I rollen har du många kontaktytor och samarbetar tätt med bland annat konstruktion, montage, projektkontor, inköp och produktion. Du har ett helhetsansvar för att skapa struktur, tydliga prioriteringar och goda förutsättningar för leverans, samtidigt som du leder och utvecklar människor i en tekniskt komplex och föränderlig miljö.
Du har personal‑ och budgetansvar, rapporterar till enhetschefen för Underhållsteknik och ingår i enhetens ledningsgrupp.
Dina arbetsuppgifter
Vi söker dig som är nyfiken på ledarskap och trivs med att kombinera struktur, samarbete och utveckling i en teknisk verksamhet. Du behöver inte kunna allt från start, vi värdesätter din vilja att lära, din förmåga att samarbeta och ditt sätt att leda tillsammans med andra.
Vi ser gärna att du har:
Det är meriterande om du även har:
Vi tror att du skapar struktur och tydlighet i ditt arbete och bygger förtroende genom att vara närvarande och lyhörd. Du får med dig andra och bidrar till ett klimat där människor kan utvecklas, samarbeta och ta ansvar, även när tempot är högt eller förutsättningarna förändras.
Vi välkomnar olika erfarenheter och perspektiv och tror att de bidrar till bättre beslut och en starkare arbetsmiljö. Du är varmt välkommen att söka även om du inte uppfyller alla krav.
Vi erbjuder
Vi satsar på kontinuerlig kompetensutveckling genom internutbildningar och stöd för att du ska kunna utvecklas och nå din fulla potential. Vattenfall och Forsmark är en arbetsgivare som tar ansvar och lyssnar på sina medarbetares behov. Det är enbart du själv som sätter gränsen för dina möjligheter att utvecklas inom organisationen.
Vi har även en hel del personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra fina förmåner här, Ersättning & Förmåner - Vattenfall SE.
Notera: Vi undanber samtal avseende försäljning av annons- och rekryteringstjänster.
Vid frågor om tjänsten hör av dig till: Rekryterande chef Niklas Ekström 0727182098, Niklas.Ekstrom@vattenfall.com eller Sara Eriksson gruppchef 0703229491, sara4.eriksson@vattenfall.com
Vid frågor om rekryteringsprocessen hör av dig till: Rekryterare Åsa Vallin, asa.vallin@vattenfall.com.
Våra fackliga representanter är: Akademikerna – Anders Karlsson, Ledarna – Ida Engvall Walther, SEKO – Leo Lehtinen. Samtliga nås på telefon 0173-81 000. Unionen nås på expedition.unionen@vattenfall.com.
Placeringsort: Forsmark
Välkommen med din ansökan senast den 31 maj 2026. Vi ser fram emot just din ansökan så tveka inte - sök redan i dag! Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV.
Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Vi erbjuder även arbetsbussar med trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. Du har också möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter.
Läs gärna mer om Forsmark på vår hemsida https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/forsmark
På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.
Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Du kan komma att bli krigsplacerad. Eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.
