Description de l'entreprise
*Remplacement de congé de maternité (12 mois)*
SEGULA Technologies est un groupe d’ingénierie international présent dans plus de 30 pays et employant plus de 15 000 collaborateurs à travers le monde. Nous intervenons dans des secteurs industriels de pointe tels que l’automobile, l’aéronautique, l’énergie, le ferroviaire, les sciences de la vie et bien d'autres encore.
Chez SEGULA, nous croyons fermement en l’innovation, la collaboration et le développement des talents. Rejoindre notre équipe, c’est participer à des projets d’envergure, contribuer activement à la transformation de l’industrie et évoluer dans un environnement stimulant et inclusif.
Description du poste
Sous la supervision du chef de la direction financière et en étroite collaboration avec le contrôleur, le/la technicien(ne) comptable jouera un rôle clé dans la gestion quotidienne des opérations comptables. Ce poste combine rigueur, autonomie et esprit d’équipe, dans un environnement moderne et dynamique.
Responsabilités principales:
Comptes à recevoir
- Participer à l’émission des factures aux clients.
- Réviser les factures et assurer un suivi proactif des comptes clients.
- Collaborer avec le commis comptable pour optimiser le processus de facturation.
Comptes à payer
- Réviser et comptabiliser les factures des fournisseurs.
- Préparer les propositions de paiements.
Tenue de livres
- Comptabiliser les écritures de régularisation.
- Maintenir les cédules comptables.
- Effectuer les conciliations bancaires et équilibrer les soldes intercompagnie.
Reporting
- Préparer les déclarations de taxes à la consommation (TPS/TVQ).
- Assister à la préparation de rapports ponctuels et statutaires.
Qualifications
- Diplôme collégial (DEC) en comptabilité
- Minimum de 3 ans d’expérience en tant que technicien.ne comptable
- Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit)
- Bonne connaissance du système comptable Sage
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à respecter les échéanciers
- Sens marqué de l’organisation, du détail et du travail bien fait
- Autonomie, esprit d’équipe et fiabilité.
Avantages:
- Mode de travail hybride
- Horaire flexible
- Superbes bureaux modernes et neufs avec une vue imprenable
- Régime complet d’assurances : soins médicaux, dentaires, vision, voyage, télémédecine, assurance vie
- Régime de contribution au REER
Informations complémentaires
- Date de début: 1 juin
- Durée du mandat: 12 mois ou plus (remplacement congé de maternité)
