Forvia, pour une mobilité technologique et durable
Pionnier des technologies au service d’expériences de mobilité qui comptent, Forvia est le 7ᵉ équipementier automobile mondial. Présent dans plus de 40 pays, le Groupe emploie près de 150 000 collaborateurs répartis sur plus de 300 sites, et bénéficie d’une implantation stratégique au cœur des principaux marchés automobiles mondiaux.
Chez Forvia, la passion de l’automobile nous rassemble. Nous concevons, produisons et déployons des technologies, systèmes et services innovants destinés aux constructeurs automobiles, sur l’ensemble des grands marchés des cinq continents, afin de façonner la mobilité de demain.
Dédié à l’expertise technologique dans le domaine du siège automobile et fort de sa culture de l’innovation, le TechCenter de Brières-les-Scellés (91) développe des solutions de mobilité de pointe.
Votre mission, rôle et responsabilités
- Préparer et consolider la clôture mensuelle (suivi de l’interface entre les données de paie et l’outil de reporting, estimation de la masse salariale, suivi des effectifs et des KPI RH, et production de tableaux de bord).
- Analyser les coûts salariaux et d’effectifs du mois en cours par rapport au budget et aux prévisions annuelles.
- Veiller à la cohérence entre les coûts salariaux, la planification des effectifs et les tendances de l’activité.
- Contribuer à la mise en place du budget RH et le suivi du bilan social annuel.
- Participer aux processus annuels de développement RH liés au contrôle de gestion sociale (consolidation et revue des augmentations individuelles pour les managers).
Profil et compétences requises pour réussir
- Préparation d’un niveau Master BAC +5 en Ressources Humaines/Finance
- En recherche d’un contrat en alternance d'une durée de 2 années
- Bonne maîtrise de l’anglais et sens de l’analyse
- Maîtrise du pack Office et plus particulièrement Excel et PowerPoint
- Capacité à travailler en équipe, proactivité, curiosité et orientation vers le résultat
- Poste à pourvoir à partir de septembre 2026 (possibilité de débuter avant
- Rythme d’alternance souhaité : 1 semaine école, 3 semaines entreprise
Ce que Forvia peut vous apporter
- Chez Forvia, vous trouverez un environnement engageant et dynamique où vous pourrez contribuer au développement de technologies de pointe en matière de mobilité durable.
- Nous sommes le 7ème équipementier automobile mondial, employant plus de 157 000 personnes dans plus de 40 pays, offrant ainsi de nombreuses opportunités de développement de carrière.
- Nous accueillons des personnes dynamiques et agiles qui peuvent s’épanouir dans un environnement en constante évolution. Des personnes qui partagent nos valeurs fortes. Des collaborateurs avec un esprit collaboratif et une exigence de qualité envers nos clients. Des personnes désireuses d’apprendre tout au long de la vie et ayant envie de se dépasser. Des personnes avec un état d’esprit international qui aspirent à travailler dans une industrie en transformation, où l'excellence, la rapidité et la qualité comptent.
- Nous cultivons un environnement d'apprentissage et investir sur de nouvelles technologies, outils et ressources afin de rester à la pointe de l’industrie est dans notre ADN.
- Nos employés bénéficient en moyenne de plus de 22 heures de formation (à la fois en ligne et en présentiel) au sein de FORVIA University (cinq campus dans le monde).
- Nous offrons un environnement multiculturel qui valorise la diversité et la collaboration internationale. Nous croyons que la diversité est une force. Pour créer une culture inclusive où toutes les formes de diversité créent une réelle valeur pour l'entreprise, nous avons adopté des objectifs de diversité de genre et des plans d'action pour l'inclusion.
- En tant que pionnier de l'industrie automobile, atteindre le zéro net en CO2 est une priorité pour nous : en juin 2022, Forvia est devenu le premier groupe automobile mondial à être certifié avec la nouvelle norme SBTI Net-Zero (la norme la plus ambitieuse de SBTi), alignée avec l'ambition de l'Accord de Paris de 2015 de limiter le réchauffement climatique à 1,5°C. Trois principes guident notre action : utiliser moins, utiliser mieux et utiliser plus longtemps, en mettant l'accent sur la recyclabilité et l'économie circulaire.
Pourquoi nous / plus d’informations
FORVIA est un leader de l’industrie automobile au cœur d’une mobilité plus intelligente, technologique et durable. Nous rassemblons des expertises en électronique, mobilité propre, éclairage, intérieurs, sièges et solutions de cycle de vie pour accélérer la transformation de la mobilité.
Avec plus d’un siècle d’histoire, nous sommes le 7ème équipementier automobile mondial, employant plus de 157 000 personnes dans 43 pays. Nos technologies équipent 1 véhicule sur 2 produits dans le monde.
En juin 2022, nous sommes devenus le 1er groupe automobile mondial à être certifié selon la norme SBTI Net-Zero. Nous nous sommes engagés à atteindre un bilan CO2 Net Zéro au plus tard en 2045.
Alors que l’innovation technologique et le besoin de durabilité transforment l’industrie automobile, nous sommes idéalement positionnés pour fournir des solutions qui amélioreront la vie des usagers partout dans le monde.
