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Van de Velde ist ein international erfolgreiches Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Produktion hochwertiger Lingerie‑Marken wie Marie Jo, PrimaDonna und Sarda. Werden Sie Teil eines passionierten und professionellen Teams von mehr als 1.500 Kolleginnen und Kollegen weltweit. Seit über 25 Jahren ist Van de Velde börsennotiert und wächst kontinuierlich weiter – mit Innovationskraft und Leidenschaft für Premium‑Lingerie.
Unsere Mission: We ignite the power in women.
Bei Van de Velde stehen unsere Mitarbeiter seit jeher im Mittelpunkt. Wir glauben fest an die Stärke und das Potenzial jedes Einzelnen – und insbesondere an die Kraft der Frauen. Diese Überzeugung prägt unseren Umgang mit unseren Mitarbeitern, Kunde*innen, Konsument*innen und Frauen in der Gesellschaft.
Wir stehen für Leidenschaft, Qualität, Authentizität, Kundenorientierung, unternehmerisches Denken und Teamgeist. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Werte teilt und unsere Marken in Süddeutschland weiter voranbringt.
Wir handeln mit Leidenschaft | Wir leben Qualität | Wir sind authentisch | Wir fokussieren uns auf Konsumentinnen und Kundinnen* | Wir sind unternehmerisch | Gemeinsam sind wir stärker.
Ihre Funktion
Als Sales Representative für Süddeutschland sind Sie verantwortlich für das Wachstum unserer Luxus‑Lingerie‑ und Swimwear‑Marken Marie Jo, PrimaDonna und Sarda in der Region. Ihr Hauptfokus liegt darauf, aktiv neue Geschäftsmöglichkeiten mit Fachhändlern und E‑Tailern zu identifizieren, anzusprechen und zu entwickeln sowie ein bestehendes Portfolio zu betreuen und weiter auszubauen.
Sie fungieren als Bindeglied zwischen unseren Marken und den Unternehmen Ihrer Kundinnen und Kunden, bauen starke Partnerschaften auf und übersetzen kommerzielle Chancen in nachhaltiges Wachstum. Sie berichten an die Regional Managerin Deutschland & Dänemark.
Sie besuchen unabhängige Fachhandelspartner und präsentieren unsere Kollektionen professionell und überzeugend, um Verkaufs- und Finanzziele zu erreichen. Relevante Fachmessen nutzen Sie gezielt zur Geschäftsentwicklung.
Sie bauen langfristige, vertrauensvolle Partnerschaften mit Ihren Kundinnen und Kunden auf – geprägt von kommerziellem Verständnis, Verlässlichkeit und einem hohen Serviceanspruch.
Sie entwickeln und implementieren Key Account Pläne, um Wachstum zu beschleunigen. Dabei nutzen Sie Leistungsdaten, Sell-out-Analysen und identifizierte Marktchancen und arbeiten mit abgestimmten Marketingbudgets.
Sie bereiten Sell-in-Termine sorgfältig vor und führen diese souverän durch, indem Sie Daten analysieren, Insights ableiten und klare Pre-Order-Empfehlungen zu Sortiment, Mengen und Timing formulieren.
Sie identifizieren Verkaufschancen durch detaillierte Sell-out-Analysen, steuern Lagerbestände und informieren Ihre Handelspartner proaktiv über auslaufende Produkte.
Sie unterstützen Ihre Handelspartner und deren Teams, um den Sell-out am Point of Sale zu optimieren – durch Sortimentsberatung, Produktschulungen, Merchandising-Unterstützung und lokale Marketingaktivierungen.
Sie erweitern aktiv das Kundenportfolio in Süddeutschland, indem Sie neue Premium-Accounts akquirieren und ein tiefes Verständnis des lokalen Marktes sowie des Wettbewerbsumfelds aufbauen.
Sie entwickeln ein fundiertes Bild der regionalen Marktbedingungen und berichten wöchentlich an den Country Manager über Marktentwicklungen, Account-Performance, Wettbewerbsaktivitäten und Sell-out-Daten im Vergleich zu den gesetzten Zielen.
Sie verfügen über einen Bachelor-Abschluss oder eine vergleichbare relevante Berufserfahrung.
Sie bringen mindestens drei Jahre Erfahrung im Wholesale- und/oder Retail-Vertrieb mit, idealerweise im Premium-Fashion-Segment; Kenntnisse in Lingerie oder Swimwear sind ein deutlicher Pluspunkt.
Sie brennen für das Premium-Retail-Fashion-Business und verstehen, welche Faktoren die Performance in Fachgeschäften und im E‑Commerce beeinflussen.
Sie besitzen einen gültigen Führerschein und sind bereit, regelmäßig innerhalb Ihres Vertriebsgebiets zu reisen.
Sie beherrschen Deutsch fließend und verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Sie sind sicher im Umgang mit digitalen Tools (z. B. CRM-Systeme, Colect.io, Reporting-Dashboards, Sell-out-Plattformen) und lernen neue Anwendungen schnell.
Kundenorientierter Beziehungsaufbau — Sie pflegen engen Kundenkontakt und bauen starke, langfristige Partnerschaften auf, die auf Vertrauen und kommerziellem Verständnis basieren.
Ausgeprägter kommerzieller Drive — Sie entwickeln bestehende Accounts souverän weiter und gewinnen gleichzeitig aktiv neue Premium‑Kunden.
Klarer, überzeugender Kommunikationsstil — Sie kommunizieren offen und professionell mit Kundschaft, Management und internationalen Kolleginnen und Kollegen. Im Verkauf treten Sie selbstbewusst auf und überzeugen zugleich als glaubwürdige beratende Ansprechperson und Problemlöser.
Analytisches und diszipliniertes Arbeiten — Sie arbeiten gerne mit Zahlen (Sell‑in/Sell‑out, Lagerbestand, Marge, Performance) und leiten daraus konkrete Maßnahmen und Account‑Pläne ab.
Digitale Affinität — Sie gewöhnen sich schnell an neue digitale Tools (CRM, Colect.io, Dashboards, Reporting) und nutzen diese, um effizienter zu arbeiten und stets den Überblick über Ihr Business zu behalten.
Starkes Zeitmanagement und Priorisierung — Sie verarbeiten große Informationsmengen strukturiert, organisieren Ihre Aufgaben effizient und setzen eine volle Agenda zuverlässig und termingerecht um.
Flexibilität und Organisationsstärke — Sie fühlen sich in einem großen Vertriebsgebiet wohl, reisen regelmäßig und bleiben auch im Außendienst stets gut organisiert und reaktionsschnell.
Werteorientiertes Arbeiten — Sie identifizieren sich mit den Werten von Van de Velde und leben diese in Ihrer täglichen Zusammenarbeit.
Teamfähigkeit — Sie arbeiten eigenständig in Ihrem Gebiet, stehen jedoch in engem Austausch mit den Account Managerinnen und Managern anderer Regionen.
Unbefristeter Vollzeitvertrag in einem stabilen, internationalen und börsennotierten Modeunternehmen mit einer angenehmen Unternehmenskultur, die Eigeninitiative und neue Ideen fördert.
Attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichen Benefits.
Dienstwagen zur privaten Nutzung inklusive Tankkarte.
Umfassende Einarbeitung zu Beginn Ihrer Tätigkeit sowie kontinuierliche Möglichkeiten zur Weiterbildung, persönlichen Entwicklung und beruflichen Weiterentwicklung.
