

Unser Ziel ist es, dafür zu sorgen, dass hilfsbedürftige Menschen da leben können, wo sie sich am wohlsten fühlen – und das ist in ihrem eigenen Zuhause. Seit 2018 ist unser familiengeführtes Unternehmen binnen 8 Jahren zum führenden Anbieter für Haushaltshilfe und Alltagsbegleitung in Deutschland gewachsen. Mit mehr als 11.500 festangestellten Mitarbeitern betreuen wir deutschlandweit über 94.000 Kunden. Du möchtest bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber etwas Sinnvolles tun und gemeinsam mit uns wachsen? Dann freuen wir uns auf dich!
Wir haben Teamgeist und wissen, dass man die besten Ergebnisse gemeinsam erzielt
Wir bauen auf Wertschätzung, Respekt, Motivation, Vertrauen & Verantwortung
Wir kommunizieren ehrlich & fair
Wir machen Fehler, doch wir lernen daraus
Wir fördern individuelle Talente
Wir sind interkulturell
Flexible Arbeitszeiten – Eigenverantwortliche Gestaltung der Arbeitszeiten
Homeoffice Möglichkeit
Eigenständiges Arbeiten – mit unbefristeter Festanstellung in einer Branche mit Zukunft
Dienstwagen mit Tankkarte – zur vollen privaten Nutzung
Individuelle Schulungen – im Bereich Vertrieb und Marketing
Corporate Benefits – Mitarbeiterrabatte mit exklusiven Vergünstigungen
Team-Events – wie Sommerfest und Weihnachtsfeier
Nach der Probezeit:
Betriebliche Krankenzusatzversicherung – Gesundheitsbudget von 600€ pro Jahr
Betriebliche Altersvorsorge – plus Arbeitgeberzuschuss
Bezuschussung zum Deutschlandticket als Jobticket
Jobbike
Vertriebsverantwortung Regional – Gesamtverantwortung für Vertrieb und Weiterentwicklung des B2B- und B2C-Geschäfts
Vertriebsstrategie – Entwicklung, Steuerung und Umsetzung einer erfolgreichen Vertriebsstrategie
Vertriebsführung und Coaching – Führung, Coaching und Motivation deiner Teamleiter
Partnerschaftsmanagement – Aufbau und Pflege von langfristigen Partnerschaften mit Kunden und Kooperationspartnern
Marktbeobachtung und Trendanalyse – Analyse des regionalen Markts zur Identifikation von Potenzialen und Entwicklung innovativer Maßnahmen zur Kundenansprache
Kennzahlensteuerung – Ableitung konkreter Maßnahmen und Sicherstellung nachhaltiger Umsatzsteigerung
Unternehmensrepräsentanz – Professionelle Repräsentation des Unternehmens bei Kunden, Partnern und Stakeholdern
Selbstverständlich bist du nicht allein. Unser Team hält dir den Rücken frei und unterstützt dich tatkräftig beim Ausbau deines Bezirks und beim Führen deines Teams.
Vertriebserfahrung und Marketingkompetenz – idealerweise in der Gesundheits- oder Dienstleistungsbranche
Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick – um potenzielle Kunden und Partner zu überzeugen
Eigeninitiative und Kreativität – bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien
Freude am Netzwerken und der Arbeit mit Menschen
Mobilität innerhalb deiner Region (Dienstwagen wird gestellt)
Du bist Fachkraft im Gesundheits- und Sozialbereich beispielsweise Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Heilerziehungspfleger/in, Ergotherapeut/in, Heilpädagoge/in, Arzt/Ärztin, Psychologe/in, Sozialarbeiter/in, Sozialpädagoge/in, gerontopsychiatrische/r Betreuer/in und Pfleger/in, Gerontologe/in, hauswirtschaftliche/r Betriebsleiter/in, Meister/in der Hauswirtschaft, Gebäudereinigermeister/in, Koch/Köchin oder besitzt vergleichbare Qualifikationen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C2)