Functietitel
Programmamanager strategie & transformatie
Functieomschrijving
Maak het mee
Heijmans werkt vanuit onze koers Samen naar 2030 aan een toekomstbestendig Nederland door slimme keuzes te maken en die ook écht waar te maken in de praktijk. Daarbij combineren we vakmanschap met innovatie en zetten we in op samenwerking met opdrachtgevers en partners, met veiligheid en kwaliteit als basis.
Binnen Heijmans doen we dat vanuit drie domeinen: Wonen, Werken en Verbinden. In het domein Verbinden maken we Nederland elke dag een stukje mooier met techniek die vooruit helpt: van grote, complexe projecten in mobiliteit en energie-infrastructuur tot regionale projecten dicht bij huis. We ontwerpen, bouwen, beheren en verbeteren assets over hun hele levensduur. Verbinden gaat bovendien óók over samenwerking: met opdrachtgevers, partners en collega’s brengen we kennis, belangen en ideeën bij elkaar en vertalen we die naar zichtbare impact.
Dit ga je doen:
Als programmamanager werk je samen met de Directie Infra & Energie aan het vertalen van strategische ambities naar een samenhangend, uitvoerbaar programma en ben jij de spil in de strategie‑executie van Heijmans Verbinden. Je beweegt soepel tussen koers en praktijk en zorgt dat strategische ambities daadwerkelijk landen in initiatieven die waarde creëren.
Je:
- Ondersteunt de directie bij strategieontwikkeling, strategische keuzes en portfoliobesluiten. Je faciliteert de strategische dialoog: je stelt de juiste vragen, maakt dilemma’s expliciet en helpt keuzes scherp te krijgen; Samen met het management en teams vertaal je strategische initiatieven naar concrete doelstellingen, resultaten en waarde voor de organisatie.
- Ontwikkelt en bewaakt de strategische roadmap en bijbehorende programma’s, bewaakt het ritme, de samenhang en de eenvoud in de strategie‑executie, zonder overmatige proceslast te veroorzaken;
- Verbindt top‑down richting vanuit strategie overleggen met bottom‑up inzichten uit de organisatie;
- Houdt overzicht over het portfolio van strategische initiatieven en signaleert tijdig afhankelijkheden, risico’s en kansen;
- Je werkt samen met de programmamanagers van Werken en Wonen en draagt zorg dat de strategie executie van Verbinden goed aansluit bij het ritme en de veranderopgave van Heijmans in de brede zin.
- Ondersteunt directies en teams bij het leren, delen en opschalen van succesvolle initiatieven; Je beweegt je soepel tussen Directie, management en uitvoering en bent de verbindende schakel die er samen met de Directie voor zorgt dat de strategische ambities omgezet worden in projecten, teams en resultaten.
Samen zijn we één
Jij krijgt de ruimte om deze nieuwe rol samen met de directie Verbinden vorm te geven. In deze nieuwe rol liggen kansen te over om de strategie-executie van Heijmans Verbinden naar een hoger niveau te tillen. Je faciliteert de directie en organisatie bij het maken van de juiste strategische keuzes en bewaakt de strategische projectenportfolio.
Dit bieden we jou
- Een vast contract en een goed salaris, tussen de €8.500,= en €10.000,= euro per maand, afhankelijk van ervaring.
- Volop ruimte om je te ontwikkelen en door te groeien, passend bij jouw ambities.
- Een prettige informele werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en vieren we onze successen.
- De vrijheid om je werktijden zelf in te delen. Ook is er de mogelijkheid om af en toe thuis te werken, waarbij we je wel minimaal drie dagen per week (deels) op kantoor verwachten.
- Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.
- Een uitdagende functie voor minimaal 4 dagen per week.
Dit ben jij
Je herkent jezelf in het volgende beeld:
- WO- werk- en denkniveau
- Je hebt ruime ervaring als lead/programmamanager op strategie‑executie, verandermanagement en programmatisch werken in complexe organisaties. Bij voorkeur heb je ruime ervaring in strategieconsultancy.
- Je beschikt over sterk analytisch vermogen en kunt complexe initiatieven vertalen naar heldere inzichten. Je brengt daardoor rust en overzicht, ook als het speelveld complex is.
- Je weet hoe je draagvlak creëert, ook als belangen schuren of keuzes spannend zijn.
- Je bent communicatief sterk op alle niveaus in de organisatie en voelt je thuis in het faciliteren van gesprekken met uiteenlopende perspectieven.
- Je werkt graag samen en gelooft in leren van én met elkaar.
- Je voelt eigenaarschap voor het gezamenlijke geheel en draagt actief bij aan samenhang.
