Board Operator

At Dow, we believe in putting people first and we’re passionate about delivering integrity, respect and safety to our customers, our employees and the planet.  

Our people are at the heart of our solutions. They reflect the communities we live in and the world where we do business. Their diversity is our strength. We’re a community of relentless problem solvers that offers the daily opportunity to contribute with your perspective, transform industries and shape the future. Our purpose is simple - to deliver a sustainable future for the world through science and collaboration. If you’re looking for a challenge and meaningful role, you’re in the right place.

Dow tiene una oportunidad como Board Operator (Panelista) localizado en la Planta LDPE de Bahia Blanca, Argentina.  

El profesional será responsable por operar el Panel de Control de la Planta. Para ellos se requiere entender el funcionamiento completo de la planta y las variables operativas, y será responsable de su operación continua y segura. Realiza maniobras de transición de productos y entrega de equipos para realizar tareas. Realizar maniobras desde la sala de control para iniciar y parar equipos o la planta, según sea necesario. Realiza e informa sobre actividades operativas relacionadas durante el turno. Utiliza el tiempo discrecional para obtener resultados sostenibles para la instalación. Utiliza conocimientos y experiencia en operaciones para operar proactivamente la planta de manera segura, confiable y óptima. Trabaja con los miembros del equipo de turno para anticipar y resolver de manera eficiente eventos no planificados dentro de las capacidades del equipo de turno y escalar de manera efectiva los problemas que no se pueden resolver a las funciones de soporte adecuadas. Requiere habilidades técnicas ampliadas en métodos o procesos operativos para realizar una gama definida de actividades. Puede actuar como un recurso informal para los miembros del equipo con menos experiencia.

Responsabilidades

• Sigue las políticas, principios, procedimientos, estándares y prácticas de disciplina operativa para garantizar una operación segura, confiable y eficiente de las áreas asignadas de la planta. Garantiza que haya una disciplina operativa adecuada disponible para todas las actividades planificadas y no planificadas. 

• Supervisa las condiciones del proceso, métricas clave de rendimiento, equipos y sistemas de control y toma decisiones adecuadas para mantener y/o alcanzar las tasas y condiciones deseadas alineadas con los objetivos de la planta/sitio/negocio. 

• Realiza tareas operativas y relacionadas programadas y tareas que surgen como resultado de la resolución de eventos no planificados. 

• Trabaja con los miembros del equipo de turno y otros equipos de turno para aprovechar las habilidades y el conocimiento para equilibrar la carga de trabajo y garantizar que las tareas asignadas se completen en las fechas de entrega. 

• Realiza un relevo de turnos eficaz, según se define en la disciplina y las herramientas operativas específicas de la instalación, para garantizar una comunicación y un traspaso efectivos al equipo de turno que llega. 

• Mantiene la calificación en las áreas asignadas, según la política de la instalación, y completa los objetivos de capacitación de manera oportuna.  

• Orienta y capacita al personal de operaciones nuevo y existente sobre la operación de procesos, la resolución de problemas y el uso de la disciplina operativa en alineación con el proceso de capacitación de la planta. 

• Realiza actividades de Respuesta Inmediata, según lo asignado. 

• Inicia y documenta investigaciones preliminares de acuerdo con procesos/criterios específicos de la planta y participa en investigaciones de causa raíz formales e informales para eventos involucrados en o por solicitud. 

• Realiza un seguimiento y utiliza las métricas clave de rendimiento de la planta en el turno que son aplicables al rol de Operación de la planta para optimizar las operaciones e identificar oportunidades de mejora.

• Utiliza conocimientos y habilidades de procesos para realizar mejoras en el rendimiento de la planta y la disciplina operativa. Identifica proactivamente mejoras y oportunidades utilizando los procesos de mejora de las instalaciones, la gestión adecuada de los procesos de cambio y las herramientas de comunicación. 

Requisitos:

• 5 años de experiencia en operaciones. 

• Entender el funcionamiento de la planta desde la visión de operador de campo o tener experiencia en panel de otra planta. 

Sus Habilidades:

• Procesos químicos 

• Seguridad de procesos 

• Conciencia del riesgo 

• Comunicación efectiva 

• Adaptabilidad 

• Resolucion de conflicto

Important:

• Inicia sesión o crea tu cuenta.

• Asegúrate de que tu currículum esté accesible. Vincula fácilmente tu perfil de LinkedIn para cargar tu currículum

Benefits – What Dow offers you 

We invest in you. 
 

Dow invests in total rewards programs to help you manage all aspects of you: your pay, your health, your life, your future, and your career. You bring your background, talent, and perspective to work every day. Dow rewards that commitment by investing in your total wellbeing.  

Here are just a few highlights of what you would be offered as a Dow employee: 

• Equitable and market-competitive base pay and bonus opportunity across our global markets, along with locally relevant incentives. 
• Benefits and programs to support your physical, mental, financial, and social well-being, to help you get the care you need...when you need it. 
• Competitive retirement program that may include company-provided benefits, savings opportunities, financial planning, and educational resources to help you achieve your long term financial-goals. 
  • Employee stock purchase programs (availability varies depending on location).
• Student Debt Retirement Savings Match Program (U.S. only).
  • Dow will take the value of monthly student debt payments and apply them as if they are contributions to the Employees’ Savings Plan (401(k)), helping employees reach the Company match.
• Robust medical and life insurance packages that offer a variety of coverage options to meet your individual needs. Travel insurance is also available in certain countries/locations.
• Opportunities to learn and grow through training and mentoring, work experiences, community involvement and team building. 
• Workplace culture empowering role-based flexibility to maximize personal productivity and balance personal needs. 
• Competitive yearly vacation allowance.
• Paid time off for new parents (birthing and non-birthing, including adoptive and foster parents).  
• Paid time off to care for family members who are sick or injured.  
• Paid time off to support volunteering and Employee Resource Group’s (ERG) participation. 
• Wellbeing Portal for all Dow employees, our one-stop shop to promote wellbeing, empowering employees to take ownership of their entire wellbeing journey.
• On-site fitness facilities to help stay healthy and active (availability varies depending on location).
• Employee discounts for online shopping, cinema tickets, gym memberships and more.
• Additionally, some of our locations might offer:
  • Transportation allowance (availability varies depending on location)
  • Meal subsidiaries/vouchers (availability varies depending on location)
  • Carbon-neutral transportation incentives e.g. bike to work (availability varies depending on location)

Join our team, we can make a difference together.

About Dow
Dow (NYSE: DOW) is one of the world’s leading materials science companies, serving customers in high-growth markets such as packaging, infrastructure, mobility and consumer applications. Our global breadth, asset integration and scale, focused innovation, leading business positions and commitment to sustainability enable us to achieve profitable growth and help deliver a sustainable future. We operate manufacturing sites in 30 countries and employ approximately 36,000 people. Dow delivered sales of approximately $43 billion in 2024. References to Dow or the Company mean Dow Inc. and its subsidiaries. ​​​​Learn more about us and our ambition to be the most innovative, customer-centric, inclusive and sustainable materials science company in the world by visiting www.dow.com.

As part of our dedication to inclusion, Dow is committed to equal opportunities in employment. We encourage every employee to bring their whole self to work each day to not only deliver more value, but also have a more fulfilling career. Further information regarding Dow's equal opportunities is available on www.dow.com.