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Möchtest du Teil eines starken Führungsteams werden und aktiv dazu beitragen, das Kundenerlebnis in einer unserer Filialen auf das nächste Level zu bringen?
Für unser The North Face Team in Neumünster suchen wir eine engagierte Assistenz der Filialleitung, die Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns wachsen möchte.
Deine Rolle
Als Assistenz der Filialleitung bist du eine wichtige Stütze im Store‑Management. Deine Ideen zählen – und gemeinsam mit der Filialleitung trägst du maßgeblich zum Erfolg des Stores bei.
Über uns
The North Face ist Teil der VF‑Familie, einem internationalen Bekleidungsunternehmen mit starken, ikonischen Marken. Unser Purpose ist klar: We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet.
Dieser Antrieb verbindet uns und motiviert uns jeden Tag aufs Neue.
The North Face ist die weltweit führende Marke für Outdoor und Abenteuer. Wir leben Neugier, wagen Außergewöhnliches, bauen Gemeinschaften auf und handeln mit Integrität. Wir sind Entdecker – immer auf der Suche nach neuen Ideen, Orten und Menschen.
Du machst den Unterschied, indem du gemeinsam mit der Filialleitung:
Umsatz und Rentabilität aktiv vorantreibst
dein Verkaufsteam motivierst, coachst und weiterentwickelst
operative Retail‑Prozesse sicherstellst und kontinuierlich verbesserst
für reibungslose Abläufe sorgst (z. B. Inventuren, KPI‑Tracking, P&L‑Verständnis)
relevante Kennzahlen nutzt, um die Performance des Stores zu optimieren
ein sauberes, markenkonformes Store‑Erscheinungsbild sicherstellst
den Store eigenständig führst, wenn die Filialleitung abwesend ist
Leidenschaft für den direkten Kundenkontakt und ein ausgeprägtes Service‑Mindset
Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein – auch in Abwesenheit der Filialleitung
Freude daran, Teams zu entwickeln und Menschen zu motivieren
Erste Führungserfahrung sowie Erfahrung im Öffnen und Schließen eines Stores
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen POS‑Systemen
Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten (inkl. Wochenenden, Feiertage und Abende)
Die meisten Unternehmen werben mit konkurrenzfähigem Gehalt, einem fantastischem Bonus und Mitarbeiterrabatten (übrigens: bei uns gibt es 50 %!). All das bieten wir auch. Nur anders. Neben all dem bieten wir dir:
Echte Karriereperspektiven, auch markenübergreifend
Eine wertschätzende Feedback‑Kultur mit Fokus auf Respekt und Integrität
Individuell abgestimmte Trainings (on‑ und offline)
Austausch und Vernetzung mit Führungskräften in ganz Europa
30 Urlaubstage
Teilnahme am Referral‑Programm
Unser Bestreben ist es, eine Kultur der Zugehörigkeit zu fördern, die auf Respekt, Verbundenheit, Offenheit und Authentizität basiert. Wir haben uns dem Aufbau und Erhalt eines Arbeitsplatzes verschrieben, der die Vielfalt unserer MitarbeiterInnen zelebriert, damit sie während ihrer Arbeit ganz sie selbst sein können.
VF ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, die Förderung und die Unterstützung benachteiligter Gruppen engagiert, indem er gleiche Chancen sowohl für VF‑MitarbeiterInnen als auch für BewerberInnen schafft.
#readytoapply
