MidFull TimeES
En este rol podrás conectar a los individuos para que el progreso y la prosperidad puedan llegar a más personas, familias y comunidades. Para lograrlo, las responsabilidades son:
Brindar los diversos productos de la compañía.
Control de caja, cumpliendo con el procedimiento indicado para el manejo de efectivo y seguridad de la sucursal.
Velar por el cumplimiento de los parámetros establecidos en los manuales y políticas de fraude de la Empresa.
Trabajo en equipo a fin de cumplir los objetivos comerciales.
Requisitos del rol
Se requiere educación secundaria completa.
Mínimo 2 años de experiencia en atención al cliente, manejo de efectivo y control de caja.
Disponibilidad para trabajar 9 horas diarias que incluyen 1 hora de almuerzo en turnos rotativos entre las 8am y las 8pm.
Disponibilidad para asistir 6 días a la semana, teniendo 1 único día libre rotativo.
Flexibilidad para rotar entre sucursales ubicadas en Ciudad de Panamá.
Poseer un buen historial de crédito (APC).
Habilidades numéricas.
Poseer habilidades numéricas, orientación a resultados y resolución de problemas de forma rápida.
MODALIDAD DE TRABAJO
100 % Presencial - Western Union valora la colaboración presencial, la resolución de problemas y la generación de ideas siempre que sea posible. Dada la naturaleza de este puesto, se espera trabajar desde la oficina a tiempo completo.
BENEFITS AND OTHER DETAILS
Beneficios
También tendrás acceso a incentivos a corto plazo, múltiples opciones de seguro médico, seguro de accidentes y de vida, así como acceso a plataformas de desarrollo de primer nivel, entre otros beneficios. Consulta a continuación los beneficios específicos de tu país. De ser aplicable, los beneficios adicionales específicos del puesto se mencionarán durante el proceso de entrevista o en la oferta de empleo.
Tus beneficios específicos para Panamá incluyen:
Descuento en Gimnasio
Bono de Navidad
Seguro Médico
Seguro de Vida
Estamos comprometidos con el respeto a la identidad de nuestros empleados y con fomentar un sentimiento de pertenencia. Nuestro compromiso es ofrecer una cultura inclusiva que celebre los antecedentes y perspectivas únicas de nuestros equipos globales, reflejando al mismo tiempo a las comunidades a las que servimos. No discriminamos por motivos de raza, color, origen nacional, religión, afiliación política, sexo (incluido el embarazo), orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, estado civil o condición de veterano. La empresa proporcionará ajustes razonables a los solicitantes, incluidos aquellos con discapacidades, durante el proceso de selección, de conformidad con la legislación aplicable.
Estimated Job Posting End Date:
05-24-2026This application window is a good-faith estimate of the time that this posting will remain open. This posting will be promptly updated if the deadline is extended or the role is filled.
