Ministère de l'Intérieur et des Outre-mer
Gestionnaire de dépenses et de recettes au sein du centre services partagés régional Chorus
🇫🇷FranceRemote available14 hours ago
SeniorContract
31/12/2026
Fonction publique d'Etat
Catégorie C (employé)
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
Administratif
Vacant
Gestionnaire de dépenses et de recettes au sein du centre services partagés régional Chorus
RIFSEEP : 2
Code emploi type : GBF002A
Code RIME : FP2GBF04
Code RMFP : ERGBF004
Vos activités principales :
Sous le contrôle d'un responsable de pôle, vous remplirez les missions suivantes :
Au cœur de la chaine financière, vous aurez de nombreuses relations avec ses différents acteurs :
Suivant votre pôle d'affectation, vous pourrez être amené à saisir les projets complexes qui nécessitent une formation particulière. Parallèlement, dans le cadre du principe de continuité des services, vous serez amené à traiter les actes des autres pôles.
Plus ponctuellement, vous participerez aux travaux de fin de gestion et serez associé à la production des tableaux de bords de votre structure.
Activités du service :
Le CSPR est au coeur de la chaine financière ministérielle. Il est prestataire de services et assure le traitement des opérations de gestion budgétaire et comptable pour le compte des services prescripteurs de son ressort ou pour lesquels il existe une délégation de gestion sur la région Grand-Est.
Il a également un rôle de premier plan dans l'animation et l'accompagnement du réseau financier inscrit dans son périmètre et veille à la diffusion de la réglementation et à la maitrise des risques comptables et financiers.
Composition et effectifs du service :
Le CSPR de Strasbourg est composé de 22 agents :
- 1 responsable
- 1 responsable adjoint
- 3 responsables de pôles
- 1 responsable des demandes de paiement
- 1 chargé de la qualité et de la performance
- 14 gestionnaires et responsables de dépenses et de recettes répartis entre les pôles
- 1 régisseuse régionale d'avances et de recette et contrôleur interne.
Liaisons hiérarchiques :
Vous êtes placé sous l'autorité du responsable de pôle dont vous relevez
Liaisons fonctionnelles :
- services prescripteurs
- responsables budgétaires
- directions régionales et départementales des finances publiques
- fournisseurs (hors SFACT)
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
/ niveau pratique - requis
Avoir des compétences en informatique-bureautique
/ niveau pratique - requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables
/ niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences juridiques
/ niveau initié - à acquérir
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation
/ niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe
/ niveau pratique - à acquérir
Savoir s'organiser
/ niveau pratique - requis
Savoir s'organiser
/ niveau pratique - à acquérir
Savoir être
Avoir le sens des relations humaines
/ niveau pratique - requis
Savoir s'adapter
/ niveau pratique - requis
Savoir communiquer
/ niveau pratique - à acquérir
Durée attendue sur le poste : 3 à 4 ans
Vos perspectives :
Fort de votre expérience de gestionnaire de dépenses, vos responsabilités sont susceptibles d'évoluer vers d'autres fonctions (responsable d'engagements juridiques, responsable des demandes de paiements, gestionnaires dans d'autres pôles).
Votre profil sera également très apprécié sur des fonctions financières au sein des services prescripteurs.
Vos compétences acquises au sein du réseau financier du ministère de l'intérieur pourront être mises à profit dans le cadre interministériel sur des fonctions similaires.
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Votre poste comporte une part significative de travail en équipe. En fonction de l'activité du CSP régional, votre poste demandera une disponibilité accrue, particulièrement en fin d'année (fin novembre et mi-décembre).
Dans le cadre de vos missions, les formations théoriques budgétaires et comptables, ainsi que les formations pratiques sur le SI CHORUS sont obligatoires.
Poste télétravaillable avec avis hiérarchiques sous réserve des contraintes liées à l'organisation du travail et à la situation des agents.
Qui contacter ?
Monsieur Vincent SCHNEIDER, responsable du CSPR - 07 72 02 33 17
Monsieur David CRU, adjoint responsable - 07 63 24 11 45
Les CV et lettres de motivations doivent impérativement être placés sur le site place de l’emploi public même si vous les transmettez directement par mail.
Liste des pièces requises pour déposer une candidature:
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/annexe_I_-_Formulaire_de_demande_de_mobilit%C3%A9.docx
Personnels externes :
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/128790/1027209/file/formulaire_de_demande_de_mobilite.docx
Oui
GROUPE RIFSEEP : 2
Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
Débutant
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Localisation administrative :
Préfecture du Bas-Rhin
Secrétariat général
CSP régional Chorus
Cité administrative Gaujot
14, rue du Maréchal Juin
67000 STRASBOURG
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) ;
Article L332-2 du Code général de la fonction publique.
Oui
Non
Europe, France, Grand-Est, Bas Rhin (67)
Préfecture du Bas-Rhin
Préfecture du Bas-Rhin
01/07/2026
vincent.schneider@bas-rhin.gouv.fr
