€53,772 – €81,912MidFull Time
Als business controller HR bij de RDW werk je midden in een organisatie met een grote maatschappelijke opdracht. Jij verbindt cijfers, processen en beleid en helpt het HR managementteam om keuzes onderbouwd te maken. Met jouw analyses zorg je voor grip op de HR-financiën en maak je inzichtelijk wat ontwikkelingen, zoals veranderingen in wet-en regelgeving en arbeidsvoorwaarden, betekenen voor de organisatie. Zo help je HR en de organisatie om financieel in control te blijven en vooruit te kijken. Extra mooi: je krijgt veel ruimte om met jouw ideeën echt verschil te maken.
Interessant aan deze baan volgens Celest Latumalea, Hoofd HR-advies
De business controller HR is een cruciale businesspartner voor HR. Met inzicht, scherpte en lef helpt deze rol ons om keuzes te maken die zowel financieel kloppen als strategisch bijdragen aan de ontwikkeling van de RDW.
Lees de verhalen van andere RDW’ers >
Samen werken we aan een veilige en duurzame mobiliteit in Nederland en Europa. Als RDW zorgen we voor betrouwbare voertuigen en duidelijke regels, zodat weggebruikers kunnen vertrouwen op een goed functionerend mobiliteitssysteem.
Planning & Control vormt het financiële hart van de RDW. Samen met collega business controllers werk je aan de financiële sturing van de organisatie, waarbij jij verantwoordelijk bent voor het HR-domein. Je combineert zelfstandigheid met samenwerken en bent een stevige sparringpartner voor het HR managementteam.
In deze rol maak je de financiële impact van HR-beleid, wetswijzigingen en externe ontwikkelingen inzichtelijk. Je zorgt voor grip op de salariskosten, de grootste kostenpost binnen de RDW, en kijkt daarbij nadrukkelijk vooruit. Je vertaalt formatieontwikkelingen en veranderingen in arbeidsvoorwaarden naar financiële consequenties en ondersteunt bij het opstellen van begrotingen en prognoses. Ook werk je continu aan het verbeteren van managementinformatie en stuurinformatie, zodat HR beter kan sturen. Tegelijk zit je dicht op de operatie: je houdt zicht op de juistheid van boekingen, ondersteunt bij inkoopprocessen en adviseert collega’s, bijvoorbeeld op het gebied van payroll. Zo zorg je dat cijfers niet alleen kloppen, maar vooral richting geven aan de toekomst.
Je maakt deel uit van een hecht team van negen adviseurs binnen de centrale afdeling Planning & Control, onderdeel van Financiën & Control. Het team werkt vanuit Zoetermeer en Veendam, je hebt veel contact met collega’s en divisies op andere locaties, zoals Groningen, Zwolle en Lelystad. Ook ben je een belangrijke sparringpartner voor het HR managementteam. Maandag en woensdag zijn vaste kantoordagen; de overige dagen werk je hybride op een plek die past bij jouw werk. Zo combineren we flexibiliteit met verbinding.
Bij de RDW werk je met ruim 2.000 collega’s aan veilige en duurzame mobiliteit in Nederland en daarbuiten. Hier sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties in de automotive. Daardoor is óók jouw werk voortdurend in beweging. Om dat zo goed mogelijk en met plezier te doen, geven we je ruim baan voor jouw ontwikkeling. Bijvoorbeeld met interne stages en toegang tot ons leerplein. Daarnaast helpen we je vooruit met de volgende arbeidsvoorwaarden:
Je bent sterk in signaleren en analyseren en volgt trends en ontwikkelingen op de voet, waarbij je vooruitkijkt naar wat dit betekent voor de organisatie. Je legt makkelijk verbanden en vertaalt inzichten naar heldere, onderbouwde adviezen. Je communiceert soepel met verschillende gesprekspartners, voelt belangen en gevoeligheden goed aan en bent als ervaren business controller een stevige sparringpartner voor het HR managementteam die de juiste vragen stelt en helpt om keuzes scherper te maken.
Verder neem je mee:
Werk jij met ons mee aan de mobiliteit van morgen? We zijn benieuwd naar je en verwelkomen je graag. Solliciteer voor 11 juni via de button op deze pagina. Bij vragen over de vacature kun je terecht bij Bert de Rooij, Recruiter op 06 46 02 61 62 of werkenbij@rdw.nl. Tot snel!
Voor intermediairs en adviseurs: we verzorgen de werving graag zelf. Aanbiedingen op onze vacatures worden niet gewaardeerd. Flex vacatures vervullen we in samenwerking met onze vaste leveranciers.
