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Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo und Zewa.
Für unsere Abteilung Real Estate, eingebunden in das Team Global Office Service suchen wir ab sofort zur Unterstützung unseres Teams eine*n Haustechniker*in im Bereich Real Estate. Die Position ist bis zum 30.11.2027 befristet.
Durchführung der täglichen Instandhaltungsarbeiten an Gebäuden, Sanitäranlagen, Gemeinschaftsbereichen und relevanten Einrichtungen, insbesondere im Wohnbereich mit privaten Wohnungen, Garagen, Gärten und Aufenthaltsräumen
Ausführung saisonaler Außenarbeiten wie Rasenmähen, Schneeräumen, Streuen bei Glätte und Kehren
Übernahme kleiner Wartungs-, Reparatur- und Malerarbeiten nach Bedarf - zum Beispiel an Zäunen, Beleuchtung oder Ausrüstung
Regelmäßige Begehung des Geländes sowie Erkennen, Melden und Weiterverfolgen von Sicherheitsrisiken oder Instandhaltungsbedarf
Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, zum Beispiel für Schädlingsbekämpfung, Abfallentsorgung und Reparaturen
Unterstützung bei internen Umzügen sowie beim Transport von Möbeln und technischem Equipment
Einhaltung von Dokumentations- und Reporting-Vorgaben im Bereich Sicherheit und Instandhaltung
Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen!
Abgeschlossene Berufs- oder technische Ausbildung von Vorteil, zum Beispiel im Bereich Gebäudetechnik, Instandhaltung oder Sicherheit
Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Bereich Reinigung, Grünpflege oder Facility
Grundlegendes technisches Verständnis sowie sicherer Umgang mit Arbeits- und Gartengeräten
Kenntnisse von HSE-Standards und im Umgang mit Unfall- und Vorfallmeldungen
Gültiger Führerschein
Bereitschaft zur Arbeit im Außenbereich bei wechselnden Witterungsbedingungen sowie zur Reaktion auf Notfälle
Zuverlässige, detailorientierte und proaktive Arbeitsweise mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz
Vergütung & Zusatzleistungen
Vergütung nach BETV-Papiertarif, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumsprämie, Kinderbetreuungszuschuss, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile, Werksverkauf und Gratisabgabe
Work-Life-Balance
Zeiterfassung mit Überstundenausgleich, 38h-Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto
Fachliche & persönliche Entwicklung
Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Coaching & Mentoring als Teil eines individuellen Entwicklungsplans, Teilnahme an Fachkonferenzen und Messen
Gesundheit & Wohlbefinden
Lease-a-bike, Gesundheitsmonat, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen
Team & Zusammenarbeit
Du-Kultur, Communitys & Netzwerke, Co-Working Bereiche, Führungsleitlinien, Kantine
Mobilität
ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze, E-Ladesäulen
Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.
Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.
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