Si vous envisagez la possibilité d’entreprendre une carrière en droit et en propriété intellectuelle, vous ne trouverez rien de mieux que Smart & Biggar. Avec notre remarquable clientèle nationale et internationale, allant de sociétés à croissance rapide de l'industrie de la haute technologie, à des entreprises canadiennes de taille moyenne et des centaines d'entreprises internationales du Fortune 500, vous travaillerez dans certains des plus passionnants, complexes et commercialement importants dossiers de propriété intellectuelle au Canada.
Ce que nous faisons. Smart & Biggar est le plus grand cabinet au Canada dont la pratique est exclusivement consacrée au droit de la propriété intellectuelle (PI) et des technologies. Ses bureaux sont situés à Ottawa, Toronto, Montréal, Vancouver, Calgary et dans la région de Waterloo. Notre cabinet couvre tous les domaines du droit de la PI et des technologies, notamment la protection de la PI pour nos clients, l’application et la défense des droits de propriété intellectuelle, ainsi que la fourniture d’avis et de conseils de pointe dans les domaines des licences, de la réglementation et des stratégies liées à la PI. Nous sommes le chef de file canadien en droit de la PI et des technologies depuis plus de 125 ans. Nous sommes reconnus régulièrement comme le meilleur cabinet du droit de la PI et des technologies au Canada. Smart & Biggar fait partie du Groupe IPH. IPH Limited est la société de portefeuille pour la PI et les entreprises associées qui offrent une vaste gamme de services et de produits de PI. Les entreprises d’IPH emploient plus de 1 200 personnes multidisciplinaires et hautement qualifiées qui travaillent en Australie, au Canada, en Chine, dans la RAS de Hong Kong, en Indonésie, en Malaisie, en Nouvelle-Zélande, aux Philippines, à Singapour et en Thaïlande. Les entreprises d’IPH offrent leurs services à une clientèle diversifiée composée d'entreprises du classement Fortune Global 500, de multinationales, d'organismes de recherche du secteur public, de PME et de cabinets de services professionnels à travers le monde.
Notre personnel est passionné par ce qu’il fait et par ce qu’il peut réaliser. Le Groupe IPH s'engage à promouvoir et à maintenir une culture d'entreprise fondée sur le respect mutuel afin que chacun se sente valorisé et puisse donner le meilleur de lui-même.
L’opportunité.
Notre bureau de Montréal recherche actuellement un agent(e) de brevets bilingue, un agent(e) de brevets stagiaire ou un avocat(e) spécialisé en brevets pour rejoindre notre groupe de pratique national spécialisé dans les brevets GTIC.
À ce poste, vous travaillerez en étroite collaboration avec des experts de renommée mondiale dans le domaine de la propriété intellectuelle, afin d'aider notre équipe à créer de la valeur ajoutée en gérant, en acquérant et en exploitant les actifs de propriété intellectuelle dans l'intérêt de nos clients. Nous sommes convaincus que le ou la candidat(e) idéal(e) trouvera de nombreuses occasions d'apprendre et d'évoluer au sein de notre cabinet.
Qualifications, compétences et expérience.
• Baccalauréat, maîtrise ou doctorat en génie mécanique ou électrique • Au moins quatre ans d'expérience en tant qu'agent de brevets ou stagiaire en agent de brevets • Excellentes compétences en rédaction, en recherche et en analyse, ainsi qu'un grand souci du détail • Excellentes aptitudes en matière de communication, de relation avec la clientèle, de travail d'équipe et de relations interpersonnelles • Maîtrise du français et de l’anglais (La maîtrise de la langue anglaise est requise puisque le cabinet dessert principalement une clientele internationale dont la langue de communication est l'anglais)
Recruteurs et agences, merci de vous abstenir.
Situé au cœur du centre-ville, près des services et des transports en commun, Smart & Biggar offre une rémunération globale complète incluant : • Un programme de rémunération concurrentiel basé sur la transparence et l’équité • Un régime d’avantages sociaux flexible • Des jours de congés pour raisons personnelles améliorant l’équilibre avec la vie professionnelle • Des primes de recommandation d’employés Smart & Biggar est fier d’être membre du Réseau des cabinets d’avocats pour la diversité et l'inclusion, qui travaille à promouvoir la diversité et une culture d’inclusion dans les cabinets et dans l’ensemble de la profession juridique. Nous offrons, sur demande, des accommodements pour les candidats à toutes les étapes du processus de sélection.
Nous remercions d'avance tous les candidats de leur intérêt ; toutefois, seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés.
