Coordonnateur des soins

Située dans le quartier Limoilou à Québec, la résidence Azalée est une ressource intermédiaire pour les personnes âgées qui nécessitent des soins complets.

** Remplacement de congé de maternité **

• Poste de 37 h à 40 h par semaine
• Poste de jour en semaine (1 fin de semaine sur 2)
• Congé samedi et dimanche
• De garde une semaine sur 2 semaines

Vivre l'expérience Groupe Vitae

• Salaire jusqu'à entre 25 $ et 28 $ de l'heure  votre expérience sera reconnue
• Nos employés sont reconnus : tirage de cadeaux mensuellement !!!
• Conciliation travail-famille, horaire flexible
• Repas en résidence GRATUIT
• Stationnement gratuit
• Transport en commun à proximité
• Belle équipe de travail dynamique et compétente
• Ambiance de travail chaleureuse, familiale et amicale

La résidence offre un milieu de travail stimulant et adapté aux apprentissages, c'est aussi une belle porte d'entrée pour de nombreuses possibilités d'avancement au sein du Groupe Vitae, car nous avons 5 résidences, Chambrière Vanier, Azalée (Limoilou), Manoir de la Rivière (Cap-Rouge), Étienne-Simard (St-Romuald) et Calla (St-Sacrement)

Responsabilités en tant que Coordonnateur des soins

• En collaboration avec la directrice des soins infirmiers, le coordonnateur agit à titre de personne-ressource tant auprès des préposées aux bénéficiaires qu'auprès des résidents et de leurs familles
• Répondre aux besoins des résidents et veiller à leur bien-être
• Administrer et/ou superviser la distribution des médicaments
• Effectuer quelques tâches administratives 
• Contribuer à la mise à jour et à l'amélioration continue des plans de travail
• Répondre aux urgences et gérer les départs en ambulance
• Collaborer aux suivis médicaux avec les médecins qui viennent directement sur place de façon hebdomadaire
• Collaborer avec les divers professionnels du CIUSSS (Techniciens en éducation spécialisée, travailleurs sociaux, infirmiers physiothérapeutes, ergothérapeutes, nutritionnistes. etc.)

Compétences recherchées en tant que Coordonnateur des soins

• Leadership et positivisme
• Être responsable et autonome
• Avoir de grandes capacités relationnelles, d'écoute et d'humanité
• Posséder une aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec les différents partenaires
• Faire preuve de respect, de discrétion et d'honnêteté
• Être disponible auprès de son équipe et des familles
• Prendre des initiatives
• Être rigoureux et faire preuve d'éthique professionnelle
• Connaissance du logiciel SOFI et xPill Pro (un atout)
• Connaître le milieu des ressources intermédiaires (un atout)

Exigences du poste 

• DEP Santé, assistance et soins infirmiers
• Habileté avec les outils informatiques (courriel, scanneur, logiciel de soins, etc.)