€40,500 – €43,000EntryFull Time
Wir suchen ab sofort eine*n Mitarbeiter*in für die niedrigschwellige Arbeit mit Menschen mit substanzbezogenen Problemen.
Unser Team in den Drogenkonsumräumen freut sich auf engagierte Verstärkung. Die Einrichtung sind gut an den ÖPNV angebunden (Nähe S- und U-Bhf. Westhafen & Birkenstraße, sowie Rehberge & Seestraße).
Die Stelle hat einen Umfang von 31,2 (80 % RAZ) bis 35,1 Wochenarbeitsstunden (90 % RAZ).
Zu deinen Aufgaben gehören:
Kultursensible und gesundheitsorientierte Betreuung
Vermittlung in weiterführende Unterstützungsangebote
Enge Zusammenarbeit mit sozialpädagogischem Fachpersonal
Medizinische Erstversorgung und Begleitung des Konsums
Beratung zu Infektionsprophylaxe und Safer-Use
Wir wünschen uns von dir:
Das Wichtigste zuerst – Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, medizinische Fachangestellte, Rettungsassistent*in, Notfallsanitäter*in oder vergleichbare Ausbildung ist die Voraussetzung.
„Nichts ist so beständig wie der Wandel“ – Du solltest ein Interesse am regelmäßigen kollegialen Fachaustausch und einer stetigen beruflichen Weiterentwicklung haben.
„Einander verstehen, erfordert Kommunikation“ – Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an Teamarbeit sind genau deins. Ebenfalls wichtig ist uns eine interkulturelle Beratungskompetenz.
„Wer suchet, der findet“ – Die grundsätzliche Bereitschaft zu aufsuchenden Tätigkeiten sollte für dich kein Problem sein.
Die Mischung macht’s – Berufserfahrung ist gerne gesehen aber kein Muss für uns.
„Manchmal zeigt sich der Weg erst, wenn man anfängt ihn zu gehen“ – Du bringst eine akzeptierende und ergebnisoffene Grundhaltung mit.
Darauf kannst du dich bei uns freuen:
Gehalt: Eine angemessene Vergütung ist uns wichtig, die abhängig von deiner individuellen Erfahrung eingeordnet wird. Dich erwartet bei einer Vollzeitstelle ein Bruttojahresgehalt von 40.500 bis 43.000 Euro. Außerdem gibt es bei uns eine freiwillige Treueprämie.
Erholung: Du erhältst bei uns 30 Tage Jahresurlaub. Wir haben einen Wunschkalender und ein rotierendes System, sodass es eine faire Verteilung der Wochenend- und Feiertagsschichten gibt. Wir haben keine Urlaubssperre während der ersten sechs Monate.
Fortbildungen: Uns liegt deine Entwicklung am Herzen, deswegen bieten wir dir zusätzliche Fortbildungstage, sowie ein umfangreiches internes Fortbildungscurriculum.
Unser Team: Wir schätzen den Austausch, deswegen gibt es bei uns wöchentliche Teambesprechungen und regelmäßige Supervisionen mit einer externen Fachkraft. Du profitierst von unserem engagierten und erfahrenen Team.
Unternehmenskultur: Wertschätzung wird bei uns großgeschrieben. Deine Ideen und Engagement treffen bei uns auf den richtigen Nährboden. Wir freuen uns über frischen Wind.
Bei vista sehen und schätzen wir den Mehrwert von Vielfalt. Deshalb laden wir dich unabhängig deines Alters, deines ethnischen Hintergrunds, physischen und psychischen Fähigkeiten, der geschlechtlichen Identität und sexuellen Orientierung sowie der Religion und Weltanschauung herzlich dazu ein, dich auf diese Stelle zu bewerben.
Verrate uns gerne, wie du angesprochen werden möchtest, dann können wir dies im gesamten Prozess berücksichtigen.
Unser Bewerbungsprozess ist einfach und unkompliziert. Hier siehst du, was dich erwartet:
Für Fragen steht dir gerne Marie Weidauer, Pflegedienstleitung, unter Telefon 030 - 447 213 53 oder 030 - 29 77 35 600 zur Verfügung.
Haben wir Lust auf mehr gemacht?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis spätestens zum 02. Juni 2026.
